【大阪/貝塚】経験者歓迎！／国産・輸入車の営業／インセンティブ上限なし◆同年代より稼げる！／車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｗｅ Ｃａｒ ＣＯＲＥ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【大阪/貝塚】経験者歓迎！／国産・輸入車の営業／インセンティブ上限なし◆同年代より稼げる！／車通勤可
〜国産・輸入車の販売ディーラー／インセンティブ豊富／飛び込み営業なし〜
■仕事内容：
国産・輸入車の販売ディーラーである当社にて、営業をご担当いただきます。主に自動車の買取・販売業務をお任せします。メインの取り扱い車は輸入車です。
＜車の買取＞
・来店／お電話などでの査定の依頼
・点検シートを用いて、車の状態をチェック
・本部への査定依頼
・査定結果をお客様に伝え、納得いただければご成約
＜車の販売＞
・来店されたお客さまとの商談
・既存の法人さまへの訪問営業
・新規の法人さまへの開拓営業
・その他、自動車に係る業務
◇一日の仕事の流れ
・9:45 店舗の掃除など開店準備
・10:00 開店
来客や事前予約のお車の買取査定・商談
・18:00 閉店準備・明日のお客様の事前準備
・19:00 退勤
■給与制度について：
（1）年俸契約制度
安定した収入が得られる仕組みで、未経験の方におすすめです。
業界知識やスキルを学びながら、安心してスタートできる体制です。
最低でも年収400万円を保証。契約年数1年半or2年です。
（2）インセンティブ制度
初月から成果に応じたインセンティブが発生するため、業界経験者や高収入を目指す方に最適。成果次第で収入アップが可能な制度です。
（３）キャリアアップ機会
営業実績がある方は管理職を目指せます！評価基準が明確で、実力が評価される環境でございます。また高い成績を残した分だけ、給与に反映されます！
【給与の仕組み】
月給220,000円以上＋毎月のインセンティブ＋年に2回のインセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒・フリーター歓迎】
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定でも可）
・なんらかの営業経験（2年以上）
※保険代理店、車関連の営業、不動産営業、車のパーツにおける営業のご経験のある方は歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
＜月給＞
220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社では、2種類の給与制度をご用意しています。どちらを選んでも、あなたの成長をしっかりサポートします。詳細は職務内容欄に記載しています。
■賞与（年2回）：月2.25ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府貝塚市澤1234
勤務地最寄駅：南海電気鉄道 南海本線／二色浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
今後店舗展開することがあれば異動の可能性あり。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、OFFJT（ユーポス査定研修、グローイングアカデミー社員研修）
資格取得支援制度（規定あり）
＜その他補足＞
・評価給（毎月）：1.5万円〜12万円
・リーダー手当（毎月）：上限5万円
・業績インセンティブ（毎月）：〜上限なし（前年度平均25万〜45万円）
・ボーナスインセンティブ（年２回）：〜100.8万円（前年度平均50万〜70万円）
・保険料獲得インセンティブ（毎月）:5千円〜上限なし（2千円〜5万円／一契約）
・車販台数インセンティブ（毎月）
・マイカー通勤／自転車通勤OK
・スマートフォン／PC無償貸与
・サークル活動（野球部、サッカー部）
・各種イベント（食事会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に違いはございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■週休2日（シフト制）／毎週水曜日が定休日
■月9日以上の公休あり
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｗｅ Ｃａｒ ＣＯＲＥ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
自動車販売買取（新車中古車）・新車中古車サブスクリプション販売・車検点検整備・板金塗装・コーティングクリーニング・損害保険
■会社について：
1967年創業株式会社ロードカーより2020年度１月株式会社WeCarCOREへ社名変更致しました。
弊社は約半世紀に渡り新車ディーラー、中古車販売等を行って参りました。
長きにわたり事業を続けてこられましたのもひとえにご利用頂きましたお客様方の大きなお力添えがあったからこそと心より感謝しております。
弊社スタッフと日々、懸命に仕事に取り組んでいくなかで「もっとお客様のご希望、ご要望に寄り添うことができないか。」と考え長い期間話し合いをして参りました。
その結果お客様に深く寄り添い、カーライフがもっと豊かになるお手伝いをさせて頂きたく新たに会社を設立致しました。
今までの会社では行き届かなかったサービスを誠心誠意ご提案させて頂きたいと思っております。
ネットが発達し、どんなに便利になろうとも私たちは「人と人」の関係を大切にしています。
また国土交通省より指定工場の認可を受けています。検査も法定73項目10カ所点検を徹底しています。 自社の強みとしては、販売買取・車検・整備・鈑金・塗装・コーディング等の業務を自社工場内で一貫して行っています。