【名古屋】工事監理(品質管理) ※定年制なし/在宅勤務可・フレックス・土日祝...

株式会社プランテック

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【名古屋】工事監理(品質管理) ※定年制なし/在宅勤務可・フレックス・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プランテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【名古屋】工事監理(品質管理) ※定年制なし/在宅勤務可・フレックス・土日祝休

<建築設計を主軸に、事業戦略や不動産アセット戦略の立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を支援するプロ集団/中堅層〜ベテランまで経験者募集(定年制なし)>

【業務内容】
(1)主に現場段階における工事監理(品質管理)に係る業務
・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理を行います。
(2)組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定などを行います。(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)
(3)プロジェクト担当者の技術面での育成も行います。
(4)設計業務の成果物である設計図書を会社の品質管理部門として査図を行います。

【本ポジションの魅力】
・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。
・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。

■就業環境:
◎土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。
◎リモートワークが可能。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2〜3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。
◎フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。

■当社ならではの特徴
建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。
※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品
【参考動画URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■下記全て必須
・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理経験がある方(10年以上)
└施工管理のみ・工事監理のみの経験の方も歓迎です。
・管理職として、人材育成、組織・チームの立ち上げ・仕組みづくりの経験
・一級建築士資格

<必要資格>
必要条件:建築士一級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円
その他固定手当/月:240,000円〜390,000円

<月給>
460,000円〜610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事務所
住所:愛知県愛知県名古屋市中区栄2丁目9−26 ポーラ名古屋ビル B館10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、専門知識研修

<その他補足>
・企業年金基金
・資格手当:
会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例)
構造設計一級建築士 8万円/月
設備設計一級建築士 8万円/月
一級建築士 4万円/月
建築設備士 4万円/月
建築コスト管理士 1万円/月
建築積算士 5千円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、夏季休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
※有給休暇(入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇(10日間)を5日までを限度として半年以内に取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プランテック
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要
オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設備設計・監理を担っていただきます。
業績好調が継続し、受注業務の増加の予測に伴う増員のため、機械設備設計・監理者および電気設備設計・監理者をそれぞれ若干名募集いたします。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案をしています。
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