【茅場町】太陽光・蓄電池等発電設備の土木技術者【dodaエージェントサービス 求人】
Bison energy株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/23
仕事内容
【茅場町】太陽光・蓄電池等発電設備の土木技術者
〜持続可能な社会に貢献!〜
■業務概要:
野立て太陽光発電所の建設における土木業務をお任せいたします。
造成工事の計画・設計・現場管理、測量、協力業者との打合せ、施工進捗管理など、EPC(設計・調達・施工)に関わる土木技術全般が対象です。
■業務内容:
・野立て太陽光の建設工事に関するエンジニアリングから施工管理まで
・事業用地における排水計画の立案や計画等
具体的には
太陽光発電所の造成計画、排水計画などの基本設計・実施設計現地調査および行政等との協議・申請支援。協力会社との打合せ、工程・品質・安全管理工事完了後の検査・是正対応 など
案件ごとに地形・土質など異なるため、現場での判断力や柔軟性も活かせるポジションです。
※建設工事中には国内にて現場常駐を行うポジションです。
※現場常駐中は月1回の帰省手当あり
■就業環境:
・内勤時は服装自由で年休125日、職場は2024年8月に拡大移転したばかりの新しいオフィスで業務ができます。
・日本オフィスは4割が外国籍社員。公用語は日本語で、多様性に富んでおり、フラットなコミュニケーションが特徴です。月1〜3回程度、日帰りか1泊程度の国内出張が発生します。
■配属先
EPCM部:管理職1名、社員7名
★求人のポイント★
■太陽光発電における全てのリソースをもつ
・用地仕入れ〜開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション&メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。
・自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。
■新規事業で開発メーカーとしても飛躍
・再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2024年2月に商品をリリースし販路を拡大中です。
・当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案&実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減&ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〇必須要件:いずれも必須
・野立て太陽光発電所の土木工事(エンジニアリング〜施工)に携わった経験
・測量・造成に関する経験、知見
・1級電気工事施工管理技士または1級土木施工管理技士
〇歓迎要件:
・野立て太陽光発電所の土木工事施工管理のご経験
・野立て太陽光発電所の開発段階での排水計画の立案や知見
・土木の専門知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):358,500円〜597,500円
固定残業手当/月:70,100円〜116,799円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,600円〜714,299円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり、詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定します。
賞与:業績連動及び当該社員の勤務実績により変動します。(昨年度実績2ヵ月)
通勤手当(全額支給)/残業手当(固定残業25時間を超過した分別途支給)
昇給・昇格:年1回(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル4F
勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月10~25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJTを想定しています
<その他補足>
・図書購入補助制度
・フリードリンク
・オフィスカジュアルOK
・月1回のTea time break
・産休育休制度
・看護や介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Bison energy株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 【事業概要】
・太陽光発電、蓄電システム(住宅用、産業用)の設計・施工・販売
・太陽光発電システムの運転管理・保守管理
・太陽光発電関連製品の開発・製造・販売
・太陽光発電事業・太陽光発電所の売買
【特徴その1:太陽光発電における全てのリソースをもつ】
用地仕入れ〜開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション&メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。
自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。
【特徴その2:2024年は新規事業で開発メーカーとしても飛躍】
再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2月に商品をリリースしたばかりで販路を拡大中です。
当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案&実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減&ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。
【特徴その3:世界各国に事業母体をもつ】
日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。(日本オフィスの社内公用語は日本語)
また、グループ内SNSにて、各国の最新情報を共有し常にコミュニケーションをとっています。