募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】■通信業界での営業経験　■通信キャリアの代理店営業経験　■通信キャリア企業との折衝経験

【歓迎】■複数名のマネジメント経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：513,000円〜760,000円
固定残業手当/月：37,000円〜90,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
550,000円〜850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキル、前職を考慮し決定します。
【賞与】2回　2ヶ月~※別途会社実績により決算賞与あり
※(夏/冬/決算の合計)実務実績は「賞与の評価」に組み込む仕組みです。
【昇給】1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
直行直帰など、働きやすいように裁量が与えられております。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月5万円
社会保険：健康保険（通信機器産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援手当

＜その他補足＞
■健康診断、ストレスチェック
■育休・産休（取得実績多数あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■社内ラウンジ
■オフィスカジュアル可
■生命共済制度（社員のみ）
■ホールディングス株式持株会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社バディネット

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

〜通信建設Techカンパニー／ノウハウを活かし、成長著しいIoT/５G市場で新しい価値を創造します〜
当社は、ビジネス・インテグレーターとして今まで培ったノウハウと技術力、AKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、この課題を解決し、より一層便利な社会を作る一翼を担うと共に、益々の企業規模拡大を目指していきます。
★IoT/５Gへの取り組み…当社は大手通信キャリアをメインクライアントに、ビジネスインテグレーターとして、課題解決のためのコンサルティングから企画立案、運用設計、進捗管理まで、様々なプロジェクトを一気通貫で行うことをコアビジネスとしています。近年は某大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとしてLTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。
■事業内容：
(1)エンジニアリング事業
基地局の設置をメインに、高度化する企業のネットワーク・インフラ構築を確かな技術力でサポートします。今後は５Gに注力します。
・Mobile Engineering…移動体通信局構築工事、屋内電波対策工事
・Network Engineering…WAN・LAN設計／工事、公衆無線LAN構築工事、電気・電話設備、防犯カメラ設置工事
・Field Support…フィールドサポート、全国保守サポート、IT機器の設置・交換
(2)BPO事業・人材派遣/人材紹介事業
お客様の課題を業務設計から業務の効果分析、改善案実行による業務効率化まで一括して支援します。案件例：スキーム構築／営業支援／施工・設置／保守・メンテナンス／マーケティング／サポートデスク／設計・開発支援／バックオフィス等
また、企業活動に必要な様々な分野の人材を紹介します。領域職種例：SE・NWエンジニア／オフィスワーク／セールス・プロモーション／コールセンター
⇒元々BPO事業から派生して出来た会社です。
⇒上流フェーズだけでなく、その後の運用保守フェーズにおいても、自社で人材確保ができるので、一気通貫して対応できるのが当社の強みです。
(3)通信コンサルティング事業
全国600名の経験豊富なセールスチームと実績のあるコールセンターがクライアントの売り上げ拡大をサポートします。