【東京／神奈川】ローコード開発エンジニア／PowerPlatform◆地域限定社員◆土日祝休#PE職【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/22
仕事内容
【東京／神奈川】ローコード開発エンジニア／PowerPlatform◆地域限定社員◆土日祝休#PE職
【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／エンドユーザーやSierからのプライム案件、PowerPlatformでの開発案件が多数／希望勤務地で就業可／8割以上が在宅併用プロジェクト】
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
■プロジェクト例（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPowerAutomate・PowerAppsでの帳票開発
・医療機器メーカー向けPowerApps・PowerAutomateでの業務効率化ツール開発業務
・業務効率化ツール開発や活用方法の支援、提案
■主な使用技術
・Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agent、etc
※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり
■就業環境：
◇プロジェクト選択肢は貴方次第です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。
◇残業時間は10〜20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現できます。
◇U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
■当社について：
【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。
【生涯エンジニアを実現する体制】
当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PowerAppsでの開発経験
・Web／オープン系もしくは汎用系でのプログラマー経験
■歓迎条件
・顧客への提案、DX関連の業務を行った事がある方
・Power BI、Power Automate、Power Virtual Agentでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜603万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜420,000円
＜月給＞
270,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）年間2か月分
◆モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当月20H想定
年収400万円／ 25歳
年収540万円／ 30歳
年収603万円／ 40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
クライアント先（東京23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■変更の範囲補足：
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
＜転勤＞
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし
■勤務地変更の範囲補足
※但し、居住地から2時間以内を原則とする。
※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間程度
※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険／損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過後）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）
＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。