募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のマネジメント経験（約10名規模）

■歓迎条件：
・企業人事部門、人材開発部門等との取引経験
・ソリューション型法人営業経験（業界不問）
・サービス系での提案型法人営業経験や、新規顧客開拓での実績がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
531万円〜583万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,050,492円〜4,446,036円
固定残業手当/月：105,520円〜115,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
443,061円〜486,303円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じ決定させていただきます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
■リモートワーク可
本社・ご自宅近隣ランゲージセンター（https://www.berlitz.com/ja-jp/language-centers）・及びテレワーク

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記時間を基本とし、1日8時間 週40時間
休憩時間60分／日

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●ベルリッツの基礎知識（歴史、教材、メソッドなど）を習得するための研修があります。
●試用期間終了後には20レッスンの英語レッスン受講（無償）あり

＜その他補足＞
◆財形貯蓄制度
◆契約保養所
◆団体傷害保険（保険料全額ベルリッツ負担）

※年次有給休暇（取得率80％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12／20〜1／3）・クリスマス（12／25）・病気（有給／入社日より利用可・年間7日間）・パーソナル（有給／入社3ヶ月後〜利用可・年間3日間）・産育休（取得実績100％）・慶弔

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ベルリッツ・ジャパン 株式会社

業種

教育

事業内容

■概要：
米国の本社を拠点に、世界70ヶ国約450拠点で語学事業を展開しています。
■特徴・強み：
（1）グローバルネットワーク
世界最高の外国語エキスパート企業であるベルリッツ・コーポレーションは145年以上の歴史を誇り、これまでに3500万人以上の人々が語学を習得しています。「ベルリッツ・メソッド」と呼ばれる効果的な教授法を中心に、世界市場を対象とした総合的な外国語サービスを実現しています。
（2）法人顧客への強み
世界各国で認められているサービスクオリティの高さ、幅広いトレーニングプログラムを保有しており、外資・国内企業問わず、大手法人顧客からも厚い信頼を勝ち得ています。

【ベルリッツの想い】
私たちベルリッツ・ジャパンは、語学教育を核とするコミュニケーション・ビジネスを通じて、個人や組織の発展と日本社会のグローバル化に貢献します。

【ベルリッツの使命】
すべての人のコミュニケーション力向上のために。ベルリッツでは、教師・スタッフが一体になって、本気で語学を学びたいお客様を真剣にサポートします。

【Berlitz Values】
会社として社会にどう貢献していくか、それを明文化したものがBERLITZ VALUESです。
PASSION：to improve people's lives.
INNOVATION：through creative thought & practice.
OPENNESS：through active participation.
TEAMWORK：together we go father.
RESPECT：through courtesy & dignity to others.