募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人としての基礎知識
・一定のコミュニケーション能力（協調性を含む）

■歓迎条件：
食品製造メーカーでの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜250,000円

＜月給＞
205,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
※賞与年2回（6月・12月）
※夜勤手当、半夜手当、連操（日曜日操業）手当あり
※年収350万円〜500万（平均的な時間外、深夜手当等含めた場合）
　　例：２８歳（夜勤あり）４８０万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
鶴見工場
住所：神奈川県川崎市川崎区大川町3-1
勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
初期配属は鶴見工場となります。
将来的に他工場へ転勤の可能性がございます。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜16:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜16:45
15:00〜22:30
22:15〜8:15

＜その他就業時間補足＞
上記は製造部署の勤務パターン例となります【日勤→半夜→深夜→休日】といったサイクルでの勤務

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、各種階層別研修、各種職能別研修、各種通信教育、各種外部セミナー派遣 等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、持株会、共済会 等
■施設：保養所、社員食堂有　等
■交代勤務者には寮を貸与（本人負担月額1万円〜）
　　配偶者がおり、社内規定を満たした場合は社宅を貸与（本人負担月額2万円〜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフトは、半年毎に作成している勤務カレンダーを基に、全日程を交替制で割り振り決定いたします。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日清製粉株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

≪食のインフラを担う、日清製粉グループの基幹企業≫
同社は1900年の創業以来、社是である「信を万事の本と為す」のとおり、お客様・消費者の皆様との信頼を築いてきました。
製粉業界のリーディングカンパニーとして、安全・安心な製品を安定的に
お届けすることを最優先しています。「カメリヤ」「バイオレット」「リスドオル」「特ナンバーワン」といった
同社の歴史ある製品は、おかげさまで長年に渡り多くのお客様のご支持をいただき、現在では業界を代表する製品となっています。

≪海外事業を加速し、グローバル・ネットワークを拡充≫
国際貿易交渉の進展や人口減少等、国内製粉事業を取り巻く環境変化が生じる中、当社はグループの成長戦略の原動力として海外事業を加速させています。
現在、海外子会社は日本が輸入する小麦の三大生産国である米国、カナダ、豪州をはじめ、タイ、ニュージーランドなど５か国に展開し、
所在各国やその周辺地域での市場の成長を取り込みつつプレゼンスを拡大させています。海外の生産能力はすでに国内の約1.4倍の規模に達しています。

各社では、日本で培った製粉技術・二次加工技術等を活かし、海外のお客様への提案活動を行うとともに、国内のお客様の海外進出に併せて現地での小麦粉調達等をサポートしています。
また、小麦生産国に所在する会社においては、その利点を活かして、小麦の生産状況や知見等の情報収集を行う役割も担っています。