【田町/未経験歓迎】女性活躍中◎モデルルームスタッフ◆在宅・時短可/年休123日/産育休取得100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモスイニシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【田町/未経験歓迎】女性活躍中◎モデルルームスタッフ◆在宅・時短可/年休123日/産育休取得100%
〜未経験から大手デベロッパーへ/家電量販店やウエディングプランナー、アパレル等出身活躍/豊富なキャリアプラン/産育休取得・復帰率100%/年休123日・月残業20h程度・在宅勤務有/大和ハウスGの総合ディベロッパー〜
■業務内容
弊社モデルルーム販売センターにて、マンション購入を検討しているお客様に向け、理想の暮らしを提案いただきます。
住宅購入というお客様の人生の節目に寄り添うことができるやりがいあるポジションです。お客様とのやり取りを通じ、自身で決断・推進していく力を身に着けることができます。
【具体的には】
・お客様へ理想の暮らし方についてヒアリング/ご提案
・購入に向けた手続き、契約業務のサポート業務
・顧客からのメール、資料送付、顧客フォロー業務
・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務
・その他事務作業 等
■入社後
全社および部署研修も充実しており、未経験からでも成長できる環境です。
家電量販店やウエディングプランナー、アパレルなどの販売業やサービス業からキャリアチェンジしたメンバーも多く活躍中!
現在本部署は20代〜50代の29名が在籍しており、女性が8割を占めています。
■働き方
・転勤もなく、大手総合デベロッパーの安定した環境で腰を据えて長期就業可能です。
・平均残業時間は20Hほど、平日休みですが年休も123日と安定しています。在宅勤務制度もあり◎
・売上に応じたインセンティブ制ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。もちろん成果を出せば賞与に一定反映されます。
・産育休取得・復帰率100%!時短勤務制度もあります。
・副業OK!
・ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)やNext GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)あり!
■企業魅力
社員の成長に合わせたステージを提供することが会社の責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行う環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風×企業規模が大きいことも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■ 必須条件:
・社会人経験2年以上(※お人柄重視の採用です!)
★こんな方にオススメです!
・人と接する仕事が好き
・未経験から営業職にチャレンジしたい
・ライフイベントと両立しながらキャリアを築きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,380円
固定残業手当/月:82,620円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
306,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20〜30h(繁忙期は35~40h程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:健康保険上の扶養している子がいる場合に適用。
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)
<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
水木休み(祝日を除く)、夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給休暇(最高20日)、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。