【板橋区】SPD(院内物流管理システム)の常駐責任者※プライム上場オリックスグループ/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イノメディックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/11
仕事内容
【板橋区】SPD(院内物流管理システム)の常駐責任者※プライム上場オリックスグループ/土日祝休み
【プライム上場オリックスグループの医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品も約20万点/年休121日/月平均残業30時間/退職金制度有/家族手当有】
■業務概要:
当社のSPD(Supply Processing & Distribution:病院内の物流を一括で支えるサービスです)部門の一員として、担当病院内全体の納期管理・スタッフ管理や請求関連などの業務を担当して頂きます。当ポジションは常駐責任者として、同じく常駐する統括責任者の指示の下、医療材料に関するSPD業務を管理運営に携わっていただきます。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。都立豊島病院にて常駐頂き下記業務を行います。
・医療物品の納期確認(入荷受けなどはメンバーが実施します)
・伝票や請求関連の処理
・日報や新規材料申請など書類作成
・医療機関からの問い合わせ対応
・医療機関へ提出する資料作成
・パートスタッフの管理(シフト/業務管理)
※担当する領域は医療材料(ディスポ製品/医療消耗品)になります。
■組織構成:
統括責任者(30代後半)の下、パートスタッフ含め15名が所属予定です。
■本ポジションの魅力:
当社はSPD事業の他に医療機器商社事業も行っているため、医療機関のニーズに対して、自社完結で依頼対応が可能です。またSPD責任者とは別に営業担当者も在籍しておりますので、医療機関からのニーズに対してチームで対応する環境が整っています。
■働き方:
・年間休日は121日、土日祝休みでありカレンダー通りの勤務になります。(年に1〜3回程度、休日出勤が発生する可能性があります。)
・原則として、配属される医療機関は固定になります。異動可能性はありますが、転居を必要しない範囲での異動のみです。
■当社の魅力:
当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。
特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90%が国公立病院や大学病院です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・SPD業務(院内物流管理システム)の責任者経験者(3年以上)
■歓迎要件:
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜270,000円
<月給>
216,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、能力を考慮し決定
■昇給:原則 年1回
■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
都立豊島病院
住所:東京都板橋区栄町33−1
勤務地最寄駅:東武東上線/大山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
想定月残業時間20~30時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準による
家族手当:当社基準による
寮社宅:転勤時の単身赴任者のみ社宅制度あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:当社基準による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、営業力強化研修、MOS資格取得支援、MDIC資格取得支援および各種勉強会(メーカー研修)等
<その他補足>
■選択制確定拠出年金制度、コナミスポーツクラブ、東急ハーヴェスト、会員制福利厚生クラブ(リロクラブ)、定年度再雇用制度(65歳まで)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・上記休日日数以外に夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業等あり
・年に1度全体会議のため土曜日出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イノメディックス
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守
2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション
3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守
4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート