【東京/港区】法務〜京セラグループで安定性◎グループの売上1/4を担う中核企...

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

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【東京/港区】法務〜京セラグループで安定性◎グループの売上1/4を担う中核企業/働き方◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【東京/港区】法務〜京セラグループで安定性◎グループの売上1/4を担う中核企業/働き方◎〜

〜法務としてのスキルアップ!京セラグループの中核企業/年休125日/残業月10時間程度〜

■業務内容
下記業務(法務業務全般)をお任せします。
・契約関連業務:契約書の審査や作成など
・コンプライアンス業務:法令遵守のための社内規定の整備、社員への研修対応、リスク評価など
・リスク管理:法的トラブルを未然に防ぐ対策の検討及びトラブル対応など
・知的財産管理:特許や商標、著作権などの管理(※自社製品の知的財産業務において、親会社の法務や技術者と連携して業務を行っています。)
その他:法律相談対応、法令調査、訴訟対応、独占禁止法関連の業務など

■組織構成
課長含め2名(40代1名、20代1名)が在籍しています。

■入社後
まずは契約法務関係の業務(契約の審査や契約書の作成など)や、教育関係(法務関係の研修実施やeラーニングの作成など)の業務を行っていただきます。
入社後は、安心して仕事に取り組めるよう、課のメンバーがマンツーマンで業務内容をお伝えします!

■働き方
・残業:月5〜10時間程度(※フレックスタイム制度を積極的に活用しています。)
・有休取得:月1回以上取得
・在宅勤務:週1〜2回
仕事とプライベートの両立が叶います!

■企業概要
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売・サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・民法、商法、独占禁止法等の法令知識があり、実務経験のある方
*契約法務(契約書の作成、審査)ができる方

■歓迎要件(下記ご経験や資格をお持ちの方は尚歓迎です!)
・特許、商標等の知的財産権対応の経験がある方
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
585万円〜716万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):329,175円〜402,750円

<月給>
329,175円〜402,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収=基本給×12カ月+賞与(2024度実績5.8カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
グローバル採用のため、転勤可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて全額支給
家族手当:別途規定に基づき支給
住宅手当:別途規定に基づき支給
寮社宅:寮は無、社宅は転勤者に適用
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、実務研修、通信研修、OJT研修

<その他補足>
■寮は無し、社宅は転勤時に適用
■労災法定外補償制度
■育児・介護休暇制度
■9連続休暇取得制度
■各種クラブ活動 他
■住居手当詳細
都市勤務者住宅補助手当 世帯主(独身含む)に対し、支給されます。東京勤務、借家の場合、以下金額を支給。(地域によって変動あり)
(独身:22,500円/月・扶養家族有り:45,000円/月)


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後ではなく入社時に付与)、慶弔休暇、特別休暇、その他カレンダーに基づく
年次有給休暇は 12月16日を起算日として入社時期により分割付与(最大20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。
最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。
■企業詳細:
複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。
■同社の特徴:
プリンター事業と複写機事業を統合し、物作りのメーカーとして一貫した京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト(エコシス)で商品の開発、製造、販売及びサービスを行っています。
■エコシスとは:
京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト(エコシス)により機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力抑える事で、環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)という商品コンセプトです。これらの商品は、国内はもとより、海外でも機器の信頼性において、お客様、更にはディーラー様から高い評価を得ています。
■販売網:
ネットワークコピーやプリンターを核とする情報活用システムとサポートを提供、国内約60カ所の販売拠点及びサービス拠点を持っています。京セラグループの一員であり、全国に先進の技術力と通信インフラ、そして環境対策を統合したソリューリョンを提供しています。
情報提供元:

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