【基本リモート】人事MGR（人事制度構築など）◆パーソルG/「はたらいて、笑おう」の実現目指す！【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【基本リモート】人事MGR（人事制度構築など）◆パーソルG/「はたらいて、笑おう」の実現目指す！
〜面接1回★人材大手パーソルGでイノベーションや未来の事業創出を担う企業/『はたらいて、笑おう。』の実現目指した人事制度の設計や企画をお任せ〜
当社およびパーソルグループ内で未来の探索を担うユニット”R&D Function”に所属する5社（パーソルイノベーション、パーソルマーケティング、シェアフル、ミイダス、ポスタス）の人事領域の基盤強化を担うマネージャーを募集します。
■業務内容：
（1）R&D FUの人事業務
・ユニット全体の人事制度や労務／懲戒のガバナンス等の全体統括
・経営ボードに関する役員人事
・ユニット各子会社の伴走・支援
└制度設計や労務対応のアドバイス、キー人材の確保支援など
・ユニット横断の人事施策の企画・運用
（2）当社の人事業務
・人事制度や組織開発の企画・運用マネジメント
・採用戦略立案、実行
・メンバー3名のピープルマネジメント
■ミッション
当社の人事基盤強化を進めながら、R&D FU全体の人事組織の強化＆底上げを期待するポジションです。
我々自身がグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を体現していくために、将来を見据えた人事戦略や人事機能のあるべき姿を議論し、構築していただきます。
■R&D FUが目指していること
〜「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」〜
R&D FUのバリューは「ふつうを疑う」「速さを武器に」「それは最後の答えか」の３つ。多様な人材を集め、イノベーションカルチャーを醸成していくことで、未来の「はたらく」をデザインすることに挑戦し続けています！
■組織構成：
執行役員1名、メンバー3名
※いずれも30〜40代女性
※R&D FU内人事部門（計約30名）のハブとなり連携いただきます。
■魅力：
◎新規事業創出部門において、経営に紐づいた人事戦略の展開、組織への影響を与えられる、経営視点で対話できる
◎0→１フェーズの会社、1→10フェーズの会社、それぞれの組織体制を作っていける。人事組織の立ち上げ、基盤強化に携われる
◎人事として全方位の専門性を伸ばせる
◎リモートワークが中心となり、ご自身の業務状況に合わせ自由に出社/リモートワークを選択できる（現メンバーは月数回の出社）
変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域全般の業務知識・経験を活かして組織課題や事業課題の解決をされてきたご経験
・経営戦略と紐づいた人事企画の立案、遂行のご経験
・ピープルマネジメントのご経験（規模は問いません）
■歓迎条件：
・人事制度の構築や設計のご経験
・営業企画や経営企画など、事業戦略に携わったご経験
・事業戦略を見据えた人事戦略の立案や実行のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
823万円〜996万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,800円〜492,800円
その他固定手当/月：126,800円
＜月給＞
511,600円〜619,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■上記年収は賞与（年2回）込で算出しております。
■昇給：年1回 ※当社人事制度の定めにより決定。
■賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定。
■その他固定手当：リモートワーク手当(4000円）、職務手当（126800円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む。出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出社頻度は月数回となり、基本リモートワークとなります（出社日は特に決まっているわけではなく、ご自身の業務状況に応じ出社・リモートワークを使い分けいただきます）
＜転勤＞
無
※転居を伴う就業場所の変更は予定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
満65歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
＜その他補足＞
■福利厚生
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
■各種手当
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本契約と条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年間休日：124日（2024年度実績）
■年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルデジタルベンチャーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- パーソルグループの未来を担う事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの経営管理会社（中間持株会社）として 2023年5月に設立されました。
R&D Function Unitには、
●新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション
●スキマバイトアプリを展開するシェアフル
●アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス
●モバイルPOSサービスの提供を行うポスタス
が所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社が最大限成長できるよう、経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。