【大阪／部長候補】インフラ保守運用◆自社内勤務／業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
エックスサーバークラウド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/12
仕事内容
【大阪／部長候補】インフラ保守運用◆自社内勤務／業界トップシェア
国内トップシェア（25.7％）、国内最速の性能を誇る自社サーバー／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しています
当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、ホスティングサービス業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率（※1）25.7％を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るレンタルサーバーを提供しています。
（※1）2023年12月1日時点、W3Techs 調べ
■業務内容：
24時間365日体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応・運用体制の強化、改善を行う部署の責任者として、
サービス運用業務におけるリスクの可視化や改善推進、人的マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
クラウドインフラサービスの品質安定化と、運用体制の高度化に向けて、現場の課題を整理し、施策立案・実行をリードしていただきます。
＜業務詳細＞
・稼働中のサーバーの運用保守業務におけるリスクの可視化、改善検討、案件管理
・他部門や経営層との連携・定例会議での報告
・組織運営および人材管理（採用、育成、部下のマネジメント 等）
＜業務改善の案件例＞
・Webサーバーやメールサーバーにおけるセキュリティリスクの可視化と対策の推進
・Webサーバーのリソース枯渇リスクの可視化と対策の推進
これらの改善活動を推進するためのチーム体制の構築・強化も、重要なミッションとなります。
実務レイヤーに深く入り込みながら、中長期的な組織成長を支えていただくポジションです。
■配属先の体制：
配属先は、インフラ保守運用事業部です。
当社では、サーバー保守運用、ハードウェア保守運用、ミドルウェアの設計構築や保守運用、サービスの強化・改善等、担当領域ごとに課を分けています。ご経験・スキル、適性に応じてアサインを決定いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux（Unix）系OSの設計・構築経験
・インフラ障害の原因分析および対応経験
■歓迎条件：
・仮想環境(コンテナ、KVM)の設計・構築経験
・シェルスクリプト作成経験
・Linuxカーネルやミドルウェアのソースコード解析、ビルド、改修経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
その他固定手当/月：250,000円〜375,000円
＜月給＞
500,000円〜625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与あり ※賞与額は業績および人事評価により決定。
■随時昇給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者のため、労働時間及び休憩に関する規定は適用除外となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■出張手当
■当社サービスの無償利用制度
■私服勤務可
■社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり
■フリーWi-fi
■フリードリンク
■フリーフード
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と月給同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏休み4日（7月〜9月の間で取得）、秋休み1日（10月〜11月の間で取得）、年末年始休暇（12/31〜1/3）、有給休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エックスサーバークラウド株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【主な事業内容】
クラウドインフラ事業
【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！
【事業について】
国内シェアNo.1※1のレンタルサーバー「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。
「利益よりもお客様」を追求し圧倒的なユーザーファーストを貫きながら、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。
※1 2024年10月時点、W3Techs 調べ。
【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。
【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。