【札幌】※未経験歓迎※施設維持管理＜サンピアザ、デュオ、カテプリ等＞※札幌市出資の第三セクター【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社札幌副都心開発公社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【札幌】※未経験歓迎※施設維持管理＜サンピアザ、デュオ、カテプリ等＞※札幌市出資の第三セクター
■職務内容：
・当社が保有・管理するショッピングセンター、サンピアザ・デュオ・カテプリに係る営繕・修繕（建物の修繕・更新等）、設備維持管理・保全（電気設備・給排水・空調・昇降機・通信・衛生・塵芥・防災監視他）、エネルギー関係（電気・ガス・水道・重油他）などビル管理メンテナンス業務全般について施工会社やメーカー、協力会社等と協力して計画的且つ適切な管理を行う部門です。
・またショッピングセンターのリニューアルなどテナントの入退店に伴う工事（内装工事等）やその打合せ・調整等も対応いただきます。
■組織構成：
・当ポジションは8名(男性６名女性２名)で構成されており、20代〜50代の社員が活躍しております（50代1名、40代4名、30代2名、20代1名）。
※異業種からの未経験入社者の実績有※
■当社の特徴：
(1)札幌市が中心となり出資した「第三セクター」
(2)1974年創業、約50年の歴史があります
(3)札幌転勤無し、平均残業20h程度とワークライフバランスを整えられます(4)家族手当・住宅手当等、各種手当が充実しております。
■新さっぽろエリア：
・新さっぽろエリアの商圏である厚別区を中心とした札幌市東部地域及び江別市・北広島市は、交通機関も整備され今後もさらなる人口の増加と発展が見込まれる地域です。「本当に住みやすい街大賞2021in北海道」（アルヒ株式会社）では堂々1位に輝いており、2021年の産業技術学園、札幌学院大学開業に始まり、昨年7月には、JR「新札幌駅」と商業施設、医療施設、ホテルなどを「アクティブリンク（空中歩廊）」で接続する工事が行われ、さらにエリア周辺は大学や病院群の移転・新設など大規模な再開発が進行中で、この先5年間で大きく様変わりし、副都心としてさらに大きく変化・発展することが見込まれます。それに賛同し一緒に取り組める方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・当業務に興味・関心をお持ちの方
〜専門スキルをつけ、手に職をつけていきたい方にオススメ〜
■歓迎条件：
・第１種電気主任技術者、第２種電気主任技術者（いずれかの資格を保有の方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,700円〜271,000円
＜月給＞
215,700円〜271,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、直近年収、実在職員とのバランス等を考慮して設定
■賞与：年2回（3.8ヶ月）2024年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-7-2 サンピアザ4F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
通勤 駅から徒歩10分程度
地下道・館内通過により、天気の影響を受けません。
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記の他、9：45〜18：00（遅番：月2〜3回程度）での勤務有。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
家族手当：16,000円〜27,500円（社内規定あり）
住宅手当：7,000〜18,500円（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTを中心に業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
■燃料手当(毎年9月支給)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■育児介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特にございません。
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
土曜日（月1回程度出勤）、日祝日（月1回程度出勤（同月内平日に振替）。
※その他、会社カレンダーを元にお休みを取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社札幌副都心開発公社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
札幌市の副都心開発に関連する商業施設等の建設、管理、賃貸、分譲、経営など。
札幌駅・大通周辺に集中した都市機能や商業施設を少しでも分散させ、交通渋滞や住宅の問題を解決するために札幌市が立案した厚別副都心開発計画に基づき、新さっぽろに商業施設を核として高層ホテル、オフィス業務施設、公共公益施設などの整備を、札幌市と一体となって計画的に推進しています。
地域住民の生活利便の向上と効率的な都市機能の確保を目指す都市開発プロジェクトです。
■札幌市の副都心「新さっぽろ」にさらなるにぎわいを創り出す
札幌市が立案した副都心開発のプランに基づき、地域住民の生活利便性の向上と効率的な都市機能を確保し、快適な都市生活の展開を図るためのプロジェクトを担っています。「サンピアザ」「デュオ」の2つのショッピングセンターに加え、高層ホテルやオフィスビル、バスターミナル、総合病院、行政施設（区役所）も立地。今後はさらに幅広い世代に住みやすい土地にするべく、開発予定地の将来像を設計しています。
■地域密着型の経営で地域の活性化に貢献
当社が帰属し、企業活動の基盤としている地域社会の一員として、地域活性化に貢献できるように地域密着型の経営を行っています。行政との共催で行っている「厚別区民まつり」「新さっぽろ冬まつり」や近隣市町村の地域振興も兼ねた特産品フェアの開催をはじめとして、商業施設内での地元小中高校の吹奏楽コンサート開催、インターンシップの受け入れを積極的に推進。新さっぽろサンピアザ水族館による近隣市町村や養護学校への移動水族館事業などにも積極的に取り組んでいます。また、「サンピアザ」「デュオ」の両商業施設が地域の商業・生活・文化のコミュニティセンターとなるように、さまざまなイベントを開催しています。