【港区】総務アシスタント(人事総務)◆高松建設G/金曜ノー残業デー/月残業1...

髙松エステート株式会社

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【港区】総務アシスタント(人事総務)◆高松建設G/金曜ノー残業デー/月残業10h程/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

髙松エステート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【港区】総務アシスタント(人事総務)◆高松建設G/金曜ノー残業デー/月残業10h程/土日祝休

■仕事の内容:
・本社総務人事部で以下記載の総務業務を行っていただきます。

■具体的な業務:
アシスタント業務からスタート!
業務未経験の方も安心してご応募ください!

・社員の入退社手続き業務
・総務業務(営業所とのやり取り、社内連絡役など)
・発注業務(お中元や社員向けのお彼岸/お弁当など)
・総務関係の簡単な企画業務
・人事業務のサポート(勤怠や通勤手当、採用など)

■キャリアステップについて:
入社後、2〜3年毎での昇格ステップあり。
アシスタント的な簡単な業務から始めていただきますので、基本的なPC操作ができる方であれば、ここからキャリアを積んでいくこともできます!

■当社について:
◎当社は転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しております。
◎毎週金曜はNO残業デーとなります!
◎残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。平均残業10h程!
◎有休消化5日は100%全社員実施!
◎休日は126日。安定して働いて頂ける環境です。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須:
基本的なPC操作が可能な方(Excel/Word/PowerPoint)

■尚可:
人事/総務部門など内勤業務でのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

<月給>
260,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:有
・残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都港区芝4-8-2 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
交通
<転勤>
当面なし
内勤部門での異動は基本的にございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■「全従業員原則19:30退館」を周知しております。
■平均残業時間:10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度(全従業員利用可)
■宅建模擬試験社内開催(業務時間内)
■資格手当(宅地建物取引士のみ月額6,000円)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■役職手当
■消費税手当
■選択制確定拠出年金
■慰労品/年4〜5回:お弁当、お蕎麦等を支給
■自己啓発支援制度:
・「宅地建物取引士試験の支援」 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。

・時短制度(全従業員利用可)
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日

■有給休暇:
・入社半年経過時点10日
・入社時に付与(最高10日)

■その他(会社カレンダー有)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
髙松エステート株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
(1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。
(2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。
(3)管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。
(4)日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。
(5)植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。
(6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。
(7)各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。
(8)土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。
(9)店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。
(10)保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。
(11)高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。
(12)名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。
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