【柏原市/未経験歓迎】製造スタッフ◇正社員・残業10h・完全週休2日◎車通勤OK/食事手当あり【dodaエージェントサービス 求人】
日新鋼業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【柏原市/未経験歓迎】製造スタッフ◇正社員・残業10h・完全週休2日◎車通勤OK/食事手当あり
〜創業100年以上の老舗メーカー、転勤もなく腰を据えて働けます〜
★学歴、経験一切不問！未経験から手に職つけることができます。
★キャリアパスも豊富で頑張りが評価される環境・賞与2回+報奨金4回◎
★「社員が主役」という経営方針のもと「いきいき楽しく」をモットーに働いています。
■職務内容
＜ネジや釘、金網などの建築材料、自動車部品、医療用カテーテル、台所まわりの家庭用品＞等に使われるステンレスワイヤー加工をお任せします。
・機械を使用してのステンレスワイヤーの加工
・生産設備の準備
＜入社後の流れ＞
・入社後半年：先輩と2人1組でお仕事を行い、機械への段取りや取扱いを学んでいただきます。
・その後：基本は3人1組でお仕事を進めます。切磋琢磨しあいながらスキルを磨いています。
■働き方・環境
・3交替勤務：3つの勤務時間を1週間ごとにローテーションします。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。
・残業10時間程度：3交替制の為、基本的には残業は発生しません。
・空調あり：空調ファン付きの服、電熱服など支給あり。また休憩所にはエアコン完備です。
・手当充実：家族手当、物価手当あり！社内の食堂では200円の食事補助があり安くて美味しい昼食が食べられます。また資格取得費用は全額会社負担です◎
■キャリアパス
・昇進制度：チームリーダー⇒主任⇒係長（1つの工場の取り纏め役）、課長（工場全体の取り纏め）とステップアップしていただけます。
・マイスター制度：技術面や日々の取組み姿勢を評価し認定する制度を新たに導入！3段階で認定を行い、特別手当を支給するなど、マネジメント向きでなくともキャリアアップできる環境がございます。
■求人の魅力ポイント
・モノづくりに興味のある方をお待ちしています。学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。
・過去アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます。
・創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給しています。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞
◎経験、学歴一切不問！お人柄重視のご面接です。
◎未経験入社の仲間が多数います。モノづくりに興味のある方、手に職をつけたい方、夜勤可能な方をお待ちしております。
■歓迎条件
・フォーク・クレーン・玉掛け資格をお持ちの方
※入社後会社負担で資格取得いただきますので、お持ちでない方も大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜430万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円〜252,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：28,000円
＜想定月額＞
200,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※物価手当28,000円/月を含みます。
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年実績4か月+利益連動の報奨金を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府柏原市片山町12-6
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:15〜15:45 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:15〜15:45
14:30〜23:00
22:50〜7:20
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１ヶ月毎通勤定期代全額支給
家族手当：配偶者１万円、子一人につき５千円
社会保険：中小企業退職金共済加入
退職金制度：勤続3年以上から支給。再雇用あり。65歳まで。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得制度(入社後に全額会社負担で、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を取得していただきます)
＜その他補足＞
■社内レクレーション
■社員食堂あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内、条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■祝日は出勤日となります。
年末年始休暇（9連休）・GW（6連休）・夏季休暇（6連休）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日新鋼業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ステンレス鋼線・ステンレス異形線の製造販売並びに受託加工、それに付帯する一切の事業
■同社の取扱製品：
同社では、オーステナイト系ステンレス鋼、マルテンサイト系ステンレス鋼、フェライト系ステンレス鋼、オーステナイト・フェライト系（二相系）ステンレス鋼など、多種多様な形状でのステンレス製品、幅広い材料での生産が可能です。厳しい公差の要求、オーダーメイドによる特殊形状も可能です。また鋼線部門との連携により、高合金鋼・特殊鋼の取扱、形状、仕上げについても幅広い製品を用意しています。
■経営方針：
『お客様・社会から永く愛され支持させるエキサイティングな魅力ある日新鋼業創りをめざして自らの変革に挑戦する』
古くからのお客様を大切にし、変わらない技術で信頼関係を構築しております。また、今ある技術を発展させ続けることで、
日々変化するお客様のニーズに合わせた製品を生産しております。
■同社の歩み：
・1919年5月…東大阪市枚岡に中川鉄鋼線製造所を創業し、細番鉄線及び硬鋼線の製造業を行う
・1948年1月に日新鋼業株式会社に組織変更を行い、1961年1月にステンレス鋼線の製造を開始する
・1970年8月…本社工場を東大阪枚岡から大阪府柏原市に移転し、ステンレス鋼線の専業メーカーとして新発足する
・1987年8月にステンレス磨棒の製造、1997年11月にステンレス異形線の製造を開始する
・1998年6月に溶接用ソリッドワイヤ及び鋼棒のJIS表示認定、平成11年12月にステンレス鋼線のISO9002認証を取得する
・2001年9月…新本社屋の建設と併せてステンレス異形線工場を拡張する
・2001年11月…國松俊雄が代表取締役社長に就任する
・2002年12月にステンレス鋼線・異形線のISO9001:2000認証、平成21年4月にステンレス鋼線・異形線の環境ISO14001認証を取得する。
・2019年5月・・・創業100年を迎える