【未経験歓迎】採用人事◆IPO直前スタートアップ/フリーランス×コンサルファーム/人事全域へ挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社WorkX [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/08/22
仕事内容
【未経験歓迎】採用人事◆IPO直前スタートアップ/フリーランス×コンサルファーム/人事全域へ挑戦可
【裁量大きく圧倒的成長可能!/毎年150%のペースで業績向上/アクセンチュアやベイカレ元役員等が多数在籍】
■業務内容:
当社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 7,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している
上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームです。当社は現在、事業拡大に伴い年間100名以上の積極採用を計画しています。採用チーム体制強化のため、今回採用担当を募集します。
■業務詳細:★未経験も歓迎!できるところからお任せしていきます★
経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。
・採用戦略の構築と実行:
採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。
・候補者の母集団形成:
ダイレクトリクルーティング(スカウト)やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など。
・選考プロセスの管理・改善
・採用チーム運営・企画業務:
効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。
※採用人数:年間200名目標
※採用職種:戦略/IT/AIコンサルタント、セールス等
■組織構成:
現在採用担当は5名(20代後半がボリュームゾーン)
新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーです。
■魅力:
・現在社員数約100名から倍以上の採用を加速させるフェーズです。現組織の倍以上の採用を行うため、裁量の大きさが魅力です。まだ完成しきっている組織ではないため、自由に手法も提案が可能。一緒に組織を作っていきたい志向性の方を歓迎します!
・性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。
■キャリアパス:
将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験の方も歓迎!スキルよりも成長志向を重視します>
■必須条件:
何らかの顧客折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,243円〜528,486円
固定残業手当/月:92,900円〜185,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,143円〜714,286円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて変動する可能性がございます。
■昇給:年4回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
原則出社ですが、お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。
すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限:月4万円)
住宅手当:住宅手当支給(上限:月3万円)付与条件あり
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費補助
・資格取得手当
・セミナー参加
<その他補足>
■副業・兼業可 ※事前申告制
■ストックオプション付与(※付与規定あり)
■定期健康診断
■各種社員交流イベント(BBQ/シャッフルディナー/部署ごとの歓迎会/忘年会/ゲーム大会/ボーリング大会/運動会など)
■ウォーターサーバー設置/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり
■リファラル採用手当(紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人)
■年間MVP表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇(7月〜9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3※2023年度実績)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社WorkX
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
■ビジョン:
プロフェッショナル・エコノミーへの変革
テクノロジーだけで社会は変わらない。
ビジネスに実装するプロフェッショナルの存在が、変革の鍵を握る。
我々はプロフェッショナルを集め、増やし、躍動させ、
「プロフェッショナル・エコノミー」を作り出すことで、
停滞する日本経済に生産性革命を起こす。
■会社設立の想い:《社会や業界に潜む「負」と「働き方」の解決を》
私たちは、AIなどのテクノロジーによる変革をリードし、その変革を導く人材を輩出し続けることで、
この国の生産性を世界の頂点まで押し上げます。
「このままでは、日本は2040年ごろに新興国に追いつかれ、海外より豊かでなくなる。」
この社会課題を解くべく、多様な視点と専門知識を結集し、企業の変革を促進することで生産性を向上させます。
■当社の強み:
・自己資金のみで圧倒的な成長速度
創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。
・トップクラスのプロフェッショナルの知見
ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しております。トップクラスのノウハウによる事業の圧倒的な成長だけにとどまらず、ノウハウを間近で見る社員の圧倒的な成長につながっております。
・フリーランスの数だけ、キャリアを作る
ProConnectはフリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。