第二新卒歓迎【千葉県/転勤無し】特殊車両のドライバー/年休128日(土日祝)会社負担で大型免許取得◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケミカル工事 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/16
仕事内容
第二新卒歓迎【千葉県/転勤無し】特殊車両のドライバー/年休128日(土日祝)会社負担で大型免許取得◎
〜機械の操縦・機械いじりが好きな方へ／日本に70台しかないmy「モービル車」を持てる！1年間しっかり育成！未経験者の活躍実績多数！国内でもトップシェア！高い技術力・専門性を誇り、今後も安定感のある業界・会社です／環境・社会貢献性も高い〜
モービル車を使って、高速道路などの修繕・工事に使われるコンクリートを作る仕事をお任せします。
■モービル車って何？
コンクリートの材料を混ぜてコンクリートを作り、急速に固めることのできる設備を整えた大型車で、いわば『移動式のコンクリート工場』です！
1台5000万円・日本国内70台しかない貴重な車ですが、そのうち20台を同社で所有しています！
入社したら、あなただけのモービル車を支給します！
■仕事内容：
案件を請け負ってから、必要な材料を発注します。
その後、モービル車で現場に向かい、コンクリートの材料を混ぜて、打設していきます。
コンクリートを固める間の現場管理もお任せしますが、固まるまでに通常24時間ほどかかる中、同社のモービル車を使うと、なんと3時間ほどで硬化します！
原料の配合や機械の操作一つで質が変わるため、専門性は非常に高く、スキルとして重宝されます。「コンクリート技士」等の専門資格も取得可能です。
■万全の教育体制！
＜入社後の流れ＞
はじめの3か月ほどは神戸本社で研修です。２週間ほど座学を行い、その後、社内でモービル車の操作や仕組みを学びます。
同時並行で大型免許の取得のため自動車学校への通学頂きます（勉強・通学の費用は会社負担）。
4か月目からは、実際の勤務地でOJTとして、実際に現場へ行く先輩社員について、業務の補助をしながら仕事を学んでいただきます。
半年後くらいからは、実際に現場へ運転し、現場での作業なども対応いただきます（先輩社員の同行があるので、一人ですべて任せることはありません）
約1年ほどかけて、1人前としてご活躍いただきます！
※あくまで目安ですので変動はあります
■組織構成：6名
所長50代1名、20代〜50代社員5名
■働き方：
残業：26Ｈほど(全社平均)
基本土日祝休み
※休日に出勤する場合は、予め振休を取得いただくので、突発的な出勤はほぼないです
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒も歓迎です／
■必須条件：
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
※大型免許の資格は不問です。入社後、取得にかかる費用は会社が全額負担いたします。
■歓迎条件：
・大型免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,000,000円
固定残業手当/月：62,550円〜101,650円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
395,883円〜518,316円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：平均2.5カ月分支給（業績給）
※年収は経験・能力を考慮し決定
※6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉事業所
住所：千葉県千葉市緑区誉田町1-292-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間※繁忙期以外は基本提示退社となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：月2万円（一人暮らしの場合／30歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度（入社時他）、階層別研修制度
＜その他補足＞
退職金制度、労災上積保険制度、資格取得補助、講習費用負担制度、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、奨学金返済補助制度、長期収入補償制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も給与条件は同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土曜（第2〜第4土曜休み）・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケミカル工事
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■ビジョン：
高速道路・橋梁・トンネル・ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラ。
しかし、その多くが老朽化し、「つくる時代」から「維持管理する時代」へと変わっています。
そんな中、ケミカル工事は昭和49年の設立以来、
半世紀以上維持管理のプロフェッショナルとして社会を支え続けてきました。
阪神・淡路大震災の復興にも貢献し、「誠実」を社是に技術を磨き続けています。
社会インフラを守ることは、国民の財産と生命を守ること。
その使命を果たすために、私たちは日々挑戦を続けています。
■組織風土：
社員一人ひとりを大切にする会社です。
入社いただいた方が長く安心して働けるために下記のような環境を整えています。
＃ 年間休日128日
＃ 健康経営優良法人の認定
＃ 永年勤続表彰制度で一定年数以上務められた方には表彰金・特別休暇あり
＃ **GLTD（団体長期障害所得補償保険）**で万が一の際も安心
＃ 資格取得支援制度や社内研修の充実
＃ 退職金制度で長く働ける環境を
■補修施工実施例：
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪−赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。