【札幌】PM◆金融・決済領域のシステム開発/自社開発/東証スタンダード上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
ウェルネット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/11
仕事内容
【札幌】PM◆金融・決済領域のシステム開発/自社開発/東証スタンダード上場/年休120日
【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業/コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー/行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】
■業務内容:
・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。
当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。
・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。
■業務詳細:
・クライアント企業(楽天・Amazon・ANAなど)との折衝、要件定義
・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理
・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決
・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート
・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮
■開発環境:
・フロントエンド(Web)
┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript)
・フロントエンド(ネイティブアプリ)
┗iOS(Swift)、Android(Kotlin)
・バックエンド/インフラ
┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など)
■配属先について:
開発事業部は、以下の構成となります。
・部長1名、チームリーダー(40代、50代)
・コアメンバー4〜5名
■リモートワークに関して:
出社をベースに、上長の許可のもとで、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。
■当社の特色:
自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。
生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。
変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性がございます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSを用いたシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(2プロジェクト以上)
・開発プロジェクトでのシステムアーキテクトや共通技術チームとしての経験
・チームメンバーや外部ベンダーとの調整およびコミュニケーションをリードした経験
■歓迎条件:
・流通・小売業、販売管理システム、金融系システム等の大規模プロジェクトのPM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜510,000円
その他固定手当/月:81,000円〜116,000円
<月給>
436,000円〜626,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与実績:年間支給実績5ヶ月分(支給月:6月、12月)
■その他固定手当:職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区大通東10-11-4
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:
・札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅から車で7分
・JR函館本線札幌駅から車で9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
■在宅勤務
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■健康保険組合TJK各種優待(配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など)
■持株会(補助10%)、株式給付制度(ESOP)
■自己啓発支援制度(年間7万円迄)
■ゴールドカード年会費無料(UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード)
■引越補助
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
育児/介護休暇、慶弔、年末年始
※有給は入社即日付与(初年度は入社月により最大10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウェルネット株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 私たちウェルネットは、1996年に新規事業開発のフィールドとして誕生し、当時まだ一般的でなかったインターネット決済の分野に、いち早く参入しました。
2000年には、コンビニエンスストアと連携し、ペーパーレスかつリアルタイムで現金決済が可能な、画期的なキオスク端末サービスを開発。
航空会社をはじめとする大手企業に導入され、以降もPOS端末・ネットバンク・電子マネーなど決済手段の多様化に対応しながら進化を重ね、国内のECインフラを支える存在へと成長してきました。
現在では、決済・認証・MaaSといった社会インフラ領域において、自社開発のマルチペイメントサービスを主軸に多くの大型プロジェクトを推進。
交通機関や大手インフラ企業などとの連携を通じて、全国規模でのDX・キャッシュレス化を後押ししています。
営業と開発が一体となって顧客と向き合い、共に課題解決に取り組む"共創型"のソリューション提供も私たちの大きな特徴です。
そして今、私たちが本気で挑んでいるのが「本人認証付き電子マネー」の社会実装です。
キャッシュレス決済の急速な普及に伴い、フィッシング詐欺などによる不正利用被害が拡大する中、安全性の担保が社会課題となっています。
こうした社会課題に対し、当社は日本通信とタッグを組み、確実な本人確認と最高レベルの当人認証を兼ね備えた電子マネーサービスを共同開発しました。
私たちは、単なる利便性の追求にとどまらず、"安全・安心"を兼ね備えたキャッシュレス社会の新しいインフラを再設計し、社会の"当たり前"を更新し続ける存在でありたいと考えています。
「あったらいいな」を形にし、これからも社会に必要とされる挑戦を続けていきます。