【調布・未経験歓迎】企画営業◆企業と大学研究者を繋ぐ／在宅勤務相談可／残業月10h／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャンパスクリエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/08/07
仕事内容
【調布・未経験歓迎】企画営業◆企業と大学研究者を繋ぐ／在宅勤務相談可／残業月10h／土日祝休
大学の研究と企業のニーズをマッチングして、研究成果と企業の技術を融合させ、新しい事業、サービス、製品づくりを促進します。日本全国の大学と企業をつなぐ役割を担っていただきます。
■業務の流れ：
◇ 企業ニーズのヒアリング
「製品開発をしていて技術的に困っている。詳しい人からアドバイスがほしい」「大学の研究者と一緒につくりたいものがある」「大学の設備を利用して、分析・評価を依頼したい」など、企業様から様々なご相談をいただきます。
◇ 候補研究者の調査
ヒアリングしたニーズに対して、解決してくれそうな大学の研究者を探します。
◇ 大学と企業のマッチング・面談
実際に両者を繋ぐ面談をセッティング。どのような共同研究を実施するか協議し、計画をたてます。
◇ 共同研究スタート
企業と大学との共同研究がうまく進むよう、実施内容やスケジュールを調整するプロジェクトマネジメントを担当。実際に研究室や企業の研究所を訪問して研究過程を見せてもらうことも。
その他、大学の技術を企業に周知するためのマーケティングや研究情報収集も実施。
■業務の特徴：
◇大学の先生の調査：企業のニーズに対応できる大学の先生を調査し、適任者を見つける。
◇訪問・伴走：企業や研究室を訪問し、商品化までの伴走を行う。
◇ミーティング：1日に2〜5件のミーティングがあり、大学内や企業、お客様のオフィス、オンラインなど様々な形態で行われます。
◇研究者調査：論文や特許を読むことが多く、週2回はほぼ終日デスクワークの日もあり。
◇契約期間：契約まで短くて3か月、長くて1年半。契約後も共同研究などで長期間サポートすることが多い。長い場合は10〜15年のお付き合いもあり。
◇案件管理：一人あたり10案件ほど担当することが多い。
◇新規・既存の営業：新規問い合わせはポータルサイトやイベント経由で流入。最初は先輩と一緒に訪問し、徐々に自分で担当できるようになります。
■組織構成：
20〜40代が活躍する若い組織です。女性が多いのも特徴のひとつです。子育て中や介護に携わる社員でも、やりがいのある仕事に取り組めるよう、ワークライフバラインスを考慮した働き方を推奨しています。自分の意見も言いやすく、新人ベテランを問わず、積極的な企画提案ができる雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎】
■必須条件：
・営業経験（交渉スキル、コミュニケーションスキル）
※経験商材の無形・有形、法人・個人は問いません
・新しいものを調べることが好き、研究論文を読むのが好き、抵抗のない方（社員の皆さんはAIも活用しながら業務をされています）
◎調べることに抵抗がなければ可（部署内に先輩もいてサポートするのでご安心ください）
産学官の専門知識は不問です。入社後は社内研修をご用意しておりますので、先輩方のフォローによって知識を深めていただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
406万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,540円〜320,180円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：70,605円〜107,775円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,145円〜442,955円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■基本給＋みなし残業手当(40時間)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与とは別のインセンティブは業績による
■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績２カ月分
■その他固定手当：営業手当
■通勤費支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター１階
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク（在宅勤務）相談可 家庭の事情によりなど上長承認要
＜転勤＞
無
原則転勤なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・営業手当
・健康診断制度
＜年次有給休暇について＞
入社と同時に有給休暇が付与されます。就業開始日から1年間で10日の年次有給休暇が付与されます。当年度に途中入社した場合、入社日から最初の3月31日までを1年間の勤務期間とみなします。有給休暇の日数は以下の計算式で算出され、付与されます。
▼（有給休暇日数）×（入社日から3月31日までの日数）／365 （小数点以下は切り上げ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇
※就業開始日から1年間で10日の年次有給休暇が付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャンパスクリエイト
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■当社について：
当社はお客様の課題解決を産学官連携・オープンイノベーションで実践する広域TLOです。当社では、国立大学法人電気通信大学TLOとして経済産業省・文部科学省の承認TLOを受けるとともに、さまざまな大学・企業との広域的な連携をコーディネートしています。
※TLOとは技術移転機関（Technology Licensing Organization）の略称で、大学の研究成果を産業界に還元することを主な目的および役割とする機関です。TLOでありながらも、資本金に大学の出資は入っておらず、電気通信大学の教職員およびOBを中心とした個人出資で成り立つ、独立した経営を行っています。
■事業内容：
当社は大学および研究機関、中小企業をはじめとする支援機関等の多様なパートナーとの連携を通じて、企業が抱える技術課題および経営課題、新規事業創出等に係るニーズや自治体の地域課題の解決に取り組んでおります。
◇ 産学官連携・オープンイノベーション支援サービス
◇ 地域産業振興事業
■環境：
社員は20〜30代がほとんどで、40代3名、50代2名（役員など）も活躍しています。
社員の女性比率が多く、家庭の事情でキャリアをあきらめないで欲しいと代表の方針もあり、テレワーク、時差出勤（介護や育児など）相談可能で柔軟に対応しています。