【木材製品の仕入れ〜販売営業】双日グループ◆設立40年超えの安定企業◆営業経験活かす【dodaエージェントサービス 求人】
双日建材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【木材製品の仕入れ〜販売営業】双日グループ◆設立40年超えの安定企業◆営業経験活かす
◇◆合板販売全国トップクラス/双日グループ/年間休日123日/平均勤続年数14.1年の安定した就業環境/福利厚生・キャリア支援充実◆◇
■業務内容:
国産材及び輸入材の仕入れ〜販売の営業をお任せいたします。
仕入れ先・販売先との交渉、納期管理等、一貫してご担当いただきます。
※木材製品1課または木材製品2課への配属となります。
■取扱い商材:
輸入・国内木材製品(木材製品全般)
■出張について:
・国内:エリア問わず
・海外:欧州、北米
■入社後について:
入社直後は、先輩社員との同行営業を通して知識経験を身につけていただき、徐々に担当先を引き継ぎます。
ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げていただきます。
将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成にも携わっていただくことを期待します。
■配属先情報:
いずれの課もチームワークが良く、和気あいあいとした雰囲気です。
先輩上司と同行出張もございます。
<木材製品1課>
・7名が在籍(課長含む)
・2024年度の平均残業時間:15.57時間
<木材製品2課>
・7名が在籍(課長含む)
・2024年度の平均残業時間:16.91時間
■当社の魅力:
・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。
・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・販売卸経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・木材/建材の販売経験
・TOEIC(R)テスト(R)500点以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
435万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜440,000円
<月給>
290,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※賞与は、年3ヶ月分で算出。3回目以降は会社決定の月数となります。
■別途住宅手当あり(社内規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円/月(社内規定による)
寮社宅:借上社宅制度あり(総合職のみ・条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(資格取得にかかる受講・受験費用は会社が補助&資格取得時に奨励金を支給)
■登用資格取得制度(昇進に必要な資格取得を会社が支援:簿記、会計、法務、貿易実務、施工管理技士 等)
<その他補足>
■福利厚生:確定給付年金制度、会員制福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
■その他制度:海外トレーニー制度、転勤異動自己申告制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度、通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、双日持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休暇:リフレッシュ休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇(結婚・忌引・転勤)、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双日建材株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。
■事業詳細:建材・木材他建築資材等の売買
(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材
(2)日用品雑貨、園芸用品
・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業
■沿革:同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。
■特徴:同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は460万m3、うち輸入が45%、国内が55%ですが、同社は輸入合板では約25%、国内合板では約20%と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20〜30%のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。