【名古屋】営業戦略の企画・推進＜経験とノウハウを持った本部長の元で働く＞◇営業全体を動かすやりがい【dodaエージェントサービス 求人】
エムスリーソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/16
仕事内容
【名古屋】営業戦略の企画・推進＜経験とノウハウを持った本部長の元で働く＞◇営業全体を動かすやりがい
【企画として通用するスキルが身につく／東証プライム上場・エムスリーG／クラウド型電子カルテの新規導入数はトップクラス／リモート可】
■職務内容：
代理店営業における営業戦略の立案を部長陣や経営ボードと一緒に行っていただきます。
※営業組織をより良くするために施策（営業マニュアル作成やキャンペーンなど）を企画し、成果につながるまで取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・弊社基幹システムSalseForceから必要なデータの抽出及び資料作成（エクセル、パワーポイント）
・目標に向けてのフローや仕組みを構築し展開し管理する（PDCAを回す）
・国の施策である「IT導入補助金」の申請業務（独立行政法人中小企業基盤整備機構や医療機関とのやりとり）
■魅力ポイント：
・当グループでの業績拡大に注力するため、2025年2月に外部から本部長を迎え入れました。ドコモ、リクルートやベンチャー企業でのCOOを勤め、営業戦略に長年携わってきた本部長がおります。本部長と一緒に業務に取り組むことで、営業戦略に必要なアイデアやノウハウを、直接学び、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる環境です。
■入社後の流れ：
・入社後はまずは営業向けの製品や業界についての研修を2〜3日受けていただきます（営業に同行することで製品のイメージをつけていただきます）。
・その後部門にて営業部隊の質を上げてもらうような施策を検討してもらうために、定例のMTG業務への参加、データ関連業務など通して、業務をキャッチアップをいただきます。
・2〜3か月程度で業務に慣れてきたら、自ら案件を担当し、営業戦略企画業務を担っていただきます。
■キャリアパス：
・営業推進部の部長や他部門（経営企画、営業所長）などのキャリアパスもございます。
■働き方：
・在宅勤務：在宅勤務可（週1〜2回程度出社）
※入社後〜2か月程度は業務に慣れていただくため、出社いただく予定です。
■配属部署：
営業戦略本部 営業推進部 営業推進グループ
当グループのミッションはクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」、「デジスマ診療」を各代理店と一緒に契約数を伸ばし受注を拡大することです。そのためのサポート業務がメインとなります。文字通り「営業を推進させる」業務です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇戦略立案や担当部門の数値改善活動のご経験
（論理的思考力／データ分析能力／コミュニケーション能力／リーダーシップ）
※営業として活動する中で上記のような経験をされた方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,323円〜406,452円
＜月給＞
290,323円〜406,452円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収には月20時間の想定残業手当が含まれています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・11月）※過去実績3.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-16
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代5万円／月 まで
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心とした営業研修を行う場合があります。（研修場所：東京）
＜その他補足＞
■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社初年度4〜9月入社 4日、10〜3月入社 2日、以降4/1時点在籍者4日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムスリーソリューションズ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【ｍ3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
■主力製品・サービス
【電子カルテ】
・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約〜決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。
・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。
・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。
■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
■拠点：東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄