募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
秘書経験（2年以上）
PowerPoint、Excel、Wordの基本スキル　
ビジネス英語でのメール対応経験　　　　

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜630万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,092,572円〜4,683,044円
固定残業手当/月：117,619円〜134,663円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,666円〜524,916円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途年1回の業績インセンティブ有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
副社長が代表を務める税理士事務所内
住所：港区東麻布2丁目17-2 WIAビル 2F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社ステディスタディ
住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道/外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル
勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
主な勤務地は副社長が代表を務める税理士事務所内（東麻布）です。
業務内容に応じて、ステディスタディ（北青山）やサニーサイドアップグループ（千駄ヶ谷）のオフィスで勤務する場合があります。

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当支給
■退職金制度あり（正社員のみ）
■クラブ活動支援
■資格取得支援
■社内制度「32の制度」あり
※32の制度はこちらから⇒　http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に3日間付与、その後法定通りに付与）、特別休暇（32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇・冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サニーサイドアップグループ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業紹介：
わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。

2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。

“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。

PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。