募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械装置の設計経験をお持ちの方
・プレス製品の金型設計経験のお持ちの方
・PLC、シーケンス制御による制御設計業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・設備設計のご経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
210,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）※業績により2~4か月程度
・決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県海津市平田町仏師川30-7
勤務地最寄駅：新幹線、名鉄線／岐阜羽島、新羽島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間以内／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心になります。

＜その他補足＞
・リゾートホテル
・ゴルフ会員権
・旅行倶楽部（半額補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社6ヶ月間は有給休暇はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝、夏期休暇、年末年始

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

信和株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■概要
当社は、建設現場に不可欠な仮設足場「キャッチャー」シリーズを主力とする資材メーカーとして、創業以来40年以上にわたり成長を続けてきました。くさび緊結式足場の分野では約40%の圧倒的な国内シェアを誇り、安全性と作業効率を追求した製品開発で業界をリードしています。
また、建設資材に加えて、製造業向けの物流機材など新たな領域にも事業を拡大。高品質な国産鉄鋼を使用した製品群は、国内外の大手企業から高く評価されています。
上場企業としての安定した経営基盤を活かし、近年はDX推進や働き方改革にも注力。人材こそ最大の資産と捉え、全社一丸で変革に挑むフェーズに入っています。

■ビジョン
私たちは単なる仮設資材メーカーではありません。建設業界や製造業界が直面する課題を、資材の枠を超えた発想で解決し、業界全体の進化に貢献していきます。
AI・IoT・クラウドといった最新技術を積極的に取り入れ、次代の現場にふさわしい環境とソリューションを創出することが、信和の新たな使命です。

■アピール
業界トップの安定基盤×変革期の挑戦
　国内トップシェアの足場メーカーとしての安定性に加え、現在は全社的にDX・業務改革を推進中。経営直結のポジションでチャレンジできます。
自社製造・国産品質へのこだわり
　安価な輸入品に頼らず、岐阜本社工場での一貫製造を貫徹。品質第一主義を貫く姿勢が、取引先からの高い信頼につながっています。
経営層との近い距離
　中堅社員ポジションでありながら、経営企画課も兼務し、経営層の意思決定を間近で支援できます。自身の提案が全社方針に反映されるやりがいがあります。
働きやすい環境と充実した福利厚生
　完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日。リゾートホテルやゴルフ会員権、旅行補助などユニークな福利厚生制度も多数。定年は65歳。