自社サービス『オッズパーク』の新システム構築／ソフトバンクGの安定性／在宅勤務有【dodaエージェントサービス 求人】
SBプレイヤーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
自社サービス『オッズパーク』の新システム構築／ソフトバンクGの安定性／在宅勤務有
◆◇toC向けの自社サービスの開発に携われる／新システム構築に向けた採用／「オッズ・パーク」や「さとふる」運営企業／ソフトバンクGの中核企業／リモート有／社員の意見を積極的に取り入れる社風◆◇
■業務概要：
2027年リリース予定の、オッズパークの新システム（クラウド環境）構築に向けて、最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
具体的には、サービスサイト・アプリケーション（Web/スマホ）開発エンジニアとして、以下のような業務をお任せしたいと考えております。
ご経験に応じて、徐々にお任せさせていただきます。
・アジャイル開発手法を活用したアプリケーションの設計・開発・テスト
・CI/CDを活用した継続的デリバリーの実践
・テスト自動化による品質向上
・DevOpsを活用した開発・運用の最適化および各種プロジェクトマネジメント
・外部ベンダーと協力し、インフラ・アプリ双方の効率的な開発・運用プロセスの構築
・クラウド環境でのIaC（Infrastructure as Code）を活用した環境構築・運用
・新サービスのシステム企画、システム要件定義（アジャイル型での継続的な改善）
■組織構成：次期サービス開発部 次期システム企画グループ
グループマネージャー1名 スペシャリスト2名 マネージャー2名 メンバー1名
■魅力情報：
（1）：中途入社100%・オープンかつフラットな社風
社員の意見を積極的に取り入れていく組織風土があるため、サービス改善はもちろん、新たなツール導入などもご自身で立案・推進いただけます。
また、本ポジションはポテンシャルを重視した採用を行っており、（各種研修に加え、育成担当者をアサインの上、丁寧にインプットさせていただくことを予定しております。）
（3）：安定した働き方・福利厚生
従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆フロントエンドの開発経験
◆Java or C＃、およびSPAを活用したWebアプリケーションの開発経験
■歓迎
■歓迎条件：
・開発言語 （以下何れかの経験）
Python／java（フレームワーク：Spring boot／ORマッパ：MyBatis、Hibernate／テンプレートエンジン：Thymeleaf、Velocity）
・iOS／Androidアプリの設計開発経験
・クラウド環境での設計開発経験（AWS／GCP／Azure等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円
＜月給＞
320,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します。（応相談）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬※過去実績平均3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※オッズ・パーク株式会社へ出向いただきます。
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,500円（別途規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）
＜その他補足＞
※通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円）
■福利厚生：財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行補助制度など
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。