【相模原/元請け100%】小規模修繕工事の施工管理/残業平均23h/基本土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホームリーダー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/25
仕事内容
【相模原/元請け100%】小規模修繕工事の施工管理/残業平均23h/基本土日休み
◎遠方出張無し、毎日帰宅できるお仕事
◎元請け100%のため無理ない仕事量
◎テキスト代・試験代など資格サポート充実で国家資格取得も目指せる
保育園やコーヒーチェーン店・大手コンビニ店舗などの設備改修プロジェクトの進行管理をお任せしします。
■どのようなプロジェクト?
1日〜1か月程度の小規模の建築・修繕工事の施工管理ご担当いただきます。
例:ショッピングモールのテナント入れ替え、看板設置、保育園のドア設置など…
■お仕事の流れ
工事費用の見積もり(積算)→見積書作成→日程調整→現場管理→請求書確認をしていただきます。
ご担当エリアは相模原を中心に新宿〜保土ヶ谷まで。
毎日帰宅いただけるお仕事です!
■1日の流れ(例)
8:00 全体朝礼・作業工程の確認
10:00 現場の巡回、安全点検、工事写真の撮影など
12:00 お昼休み
13:00 現場監督、クライアントとの打ち合わせ
15:00 現場巡回しながら進捗状況・作業工程チェック
16:00 作業報告書作成、図面修正、工事写真整理
■充実の資格補助あり!
資格取得時は、試験代および自分で選んだ教材・講習費用の半分を合格時に支給(入会費除く上限10万円) 。
<資格手当例>
・2級建築施工管理技士1万円/月
・1級建築施工管理技士3万円/月
・2級建築士3万円/月
・1級建築士5万円/月
■働き方:
元請け会社であるため、自社で仕事量をコントロールできるのでライフワークバランスを取ることができる環境です。基本的には本社に出社してから、現場に向かっていただくことが多いです(場合によっては直行直帰もございます)。17時には自社に戻り、それから事務作業を行います。また、夜間はほとんどございません。
土日は基本的に休みですが、出社が発生した場合は、平日に振替休日を取っていただきます。また、施工管理職は現在4名おり、距離感も近く、働きやすい環境がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築施工管理経験がある方
※入社後、施工管理技士2級資格を取得いただきます。
・自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・施工管理技士資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):271,096円〜466,530円
固定残業手当/月:78,737円〜104,970円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
349,833円〜571,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年2回
■モデル年収:年収650万円※入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区富士見3-17-10
勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間23~26時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合は、ガソリン代と駐車場の支給あり
家族手当:16歳未満子供1名ごと毎月15,000円
寮社宅:社内規定による(最大半額補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金401k
<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
社会人マナー等の基本研修→先輩社員によるOJT研修
その他、安全運転講座・IT研修・コンプライアンス研修などもあり
【資格補助制度】
あり*職務内容に記載
<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
完全週休2日制(土日)※休日出勤時は平日の振休取得可
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホームリーダー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
不動産の企画・コンサルティング・分譲マンション・分譲住宅・注文建築・賃貸管理・仲介業務・建築設計・監理を行っています。
(1)売買
(2)賃貸
(3)建築
(4)管理