【東京/港区】人事労務 (給与・勤怠・社保担当) ◆年間休日121日/残業月...

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)

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【東京/港区】人事労務 (給与・勤怠・社保担当) ◆年間休日121日/残業月20h/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24

仕事内容

【東京/港区】人事労務 (給与・勤怠・社保担当) ◆年間休日121日/残業月20h/WEB面接可

◆◇グローバルな半導体専業メーカーでの給与・勤怠・社保担当◇◆
当社は世界トップレベルの技術と生産規模を有し、車載製品においては世界トップシェアを誇る安定企業です。このたび、組織の拡大に伴い、給与・勤怠・社保担当を募集します。

■採用背景:
グローバルな資材調達力や技術力を持つ当社は、組織拡大に向けて労務管理の強化が必要となり、新たに経験豊富な人材を求めています。

■業務内容:
日本国内約3200人の従業員の労務(給与、勤怠、社保、福利厚生、人事異動)を担当します。

具体的には以下の業務をお任せします。

・入社(雇用契約書作成含む)、退職、休職手続き
・契約社員の雇用契約管理(定年延長等)
・人事異動対応
・福利厚生関連:財形、団体保険、DC(確定拠出年金)
・退職金計算、支払処理(確定給付年金も含む)
・ベンダーマネジメント(給与ベンダー、社労士事務所)
・給与ベンダー、社労士事務所へのデータ連携を含むマネジメント
(給与計算/社会保険手続/マイナンバー/福利厚生の一部は、アウトソースしています)
・従業員、各拠点の庶務・総務担当者からの問い合わせ対応


■組織構成:
人事課は11名のチームで、福岡4名、東京3名、熊本2名、岩手1名、大分1名が在籍しています。

■当社の特徴:
当社は半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、世界的な競争力を持ち、人々の生活を支える高品質な半導体を提供しています。特に自動車領域においては強みがあり、世界トップシェアを誇ります。

ぜひ、当社の一員として、グローバルな環境でキャリアを築きませんか?皆様のご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社にて人事労務業務(給与、社会保険、福利厚生業務等)の経験が2年以上ある方
※対応規模が一定(従業員:数百人程度)あること

■歓迎条件:
・工場の交替勤務の勤怠管理経験
・ビジネスレベルの英語力
・勤怠システムの使用経験 (現在使用しているシステムはリシテア)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜314,000円

<月給>
258,000円〜314,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月/9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15

<その他就業時間補足>
コアタイムのない完全フレックス制です。上記は就業時間の一例/残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定により支給)
家族手当:当社規定により支給
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度により65歳まで勤務可

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、
スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、
全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、
グローバル人材育成、他

<その他補足>
社宅制度(適用については社内規程有)、引越手当有(適用については社内規程有)、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他

定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
格付資格により3〜6ヶ月の試用期間あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜は、会社カレンダーにより出勤日あり
年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、年次有給休暇(年齢に応じて年18日〜20日付与)、慶弔、看護、介護、ボランティア 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ(組立)〜ファイナルテスト(完成品検査)〜出荷まで一貫して受託しています
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