【東京】ITエンジニア/上流工程への挑戦機会多数◆リモートワーク可/スキルアップ支援◎/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キューブエッジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【東京】ITエンジニア/上流工程への挑戦機会多数◆リモートワーク可/スキルアップ支援◎/働きやすさ◎
【社員のスキルアップ支援に注力するエンジニアリング企業/1年以上誰も働かなくてもキャッシュが尽きない経営状況で安定性◎/リモートワーク率80%/残業月平均8時間】
■業務内容:
ITエンジニアとして、ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術にれたい」「マネジメントを経験したい」などの希望する技術の習得やキャリアを実現できる環境です。
<開発言語>
Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Typescript、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど
<使用ツール>
Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airfl ow、Docker、Hadoop、AWS、Nginx、CentOS、Gitなど
■業務のポイント:
・プライム案件が多く、上流工程へも挑戦しやすい環境です。
・当社は社員の成長を重視しています。会社が認めた社外研修は全額会社負担です。案件の調整期間が発生した場合も、資格取得や研修を行う等、スキルアップを支援する仕組みを整えております。
・若手のうちから様々なPJTに携われ、プログラミング能力が上げられる環境です。
■ プロジェクト例:
<医療系ベンチャー企業のシステム構築>
企業向け病院検索システムなど、複数のシステム構築を担当。現在は保守フェーズに移行しており、機能追加なども実施。
<金融系ベンチャー企業のシステム構築>
電子ポイントや電子マネーに関する、システムの構築〜リプレイスを担当。
<製薬会社におけるインフラ整備>
社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改や、全社共通基盤の刷新など多岐にわたる業務支援。
※その他、銀行のシステム開発など常時10近いプロジェクトがあります。プロジェクトの期間は2カ月〜20年以上続くものなどさまざまです。
■配属先について:
・直近1年間の定着率は100%です。メンバー全員が中途入社者で、入社理由はさまざまですが、それぞれが希望を叶えています。
・平均年齢32.8歳(全体なら20代〜40代と幅広い層が活躍しています)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの開発経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):279,700円〜507,000円
固定残業手当/月:40,300円〜73,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与保証!
■賞与:年1回(8月)※過去実績4.8ヵ月分
■昇給:年1回(2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※客先での業務が発生します
※リモートワーク可(プロジェクトによる)…客先での業務は週1回程度でリモートワークが中心です(リモートワーク率80%)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均8時間程度(少ない月は4時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新入社員、3〜5年目、マネジメント研修など)
■外部セミナー受講費用補助
■外部講習・セミナー・海外研修(上限10万円まで会社が負担)
■書籍購入費補助
<その他補足>
■リモート手当(月1万円)、職能手当、出張手当、職能手当
■報奨金
■死亡保険・重大疾病など保険加入(社員全員)
■再雇用制度
■研究開発予算提供
■飲み会費用補助
■社員旅行
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入…スポーツクラブや保養所の割引など多数あり
■コーヒーマシン・ポット完備
■私服勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり/男性の取得も可)、育児休暇(取得実績あり/男性の取得も可)、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キューブエッジ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・システムエンジニアリングサービス
・アプリケーション開発(受託)
・IoTデバイス、プラットフォーム開発
・ビックデータ関連処理支援業務
■当社について:
少数精鋭の組織でありながら、高い技術力を駆使することで評価を獲得しています。3年連続で業績アップを実現するなど、財務状況も安定しています。現在はニーズ拡大・業績好調を背景に、4〜5年以内で30名規模の組織への拡大を目指し、動き出しています。