【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆YouTube番組「就活サバイバルNEO」へ出演!/インセン有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HR team [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆YouTube番組「就活サバイバルNEO」へ出演!/インセン有
〜第二新卒・未経験歓迎/新卒領域で2030年までに売上日本一を目指す成長企業/技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍中/入社1年目年間インセン平均168万〜
■業務内容
就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。
1人1人の求職者の人生に本気で向き合うため、面談に力を入れております。
担当学生目安:繁忙期50〜60名 閑散期:30名
〈業務詳細〉
◎学生に対するヒアリング
◎学生の意見を取り入れながら方向性を定める面談
◎企業紹介から面接対策まで一貫して対応
◎リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携
◎承諾後の研修含め入社までサポート
◎就活サバイバルNEOのYouTube番組への出演(サポート役)
『YouTube番組「就活サバイバルNEO」とは』
・URL:https://www.youtube.com/@kanteishimiurakaityou
・概要:年収自己申告型の新しいリクルーティング番組です。就活生である志願者が自分の希望年収を提示し自分自身の価値をプレゼン形式で発表し、4名の社長が採用をジャッジ!自分の価値を証明できたらその場で採用されます。志願者が“自分自身の価値”を提示できる新しい就活番組です。
・出演頻度:基本的に毎回
・役回り:候補者のサポート役としての参加となります。司会なども将来的にお任せする可能性がございます。
■組織構成
入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方もいます。
▽人数:45名
▽男女比:6:4
▽平均年齢:26歳
■教育体制
早い人で2〜3か月、半年程で独り立ちを想定しています。
・30項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。
・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会があります。
■評価制度
業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の5%が支給。
ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。
【年間平均額】
1年目:168万円
2〜3年目:310万円
4〜5年目:540万円※トッププレイヤーは1000万超
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験3ヶ月以上(もしくはそれに相応の経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
478万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,200円〜350,000円
固定残業手当/月:65,419円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,619円〜415,419円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はインセンティブを含んだ年収です。
■賞与:決算賞与年1回(7月)
■インセンティブ:業績に応じて2ヶ月に1度
▽キャリアアドバイザー:約160万円
■住宅手当:入社 2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP
(6年目以降の各22,300円が上限とする)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00〜13:15)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当:福利厚生欄に詳細有
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。
<その他補足>
■育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
■インフルエンザ予防接種
■第一生命福利厚生サポート
■社食シェアリングサービス
■健康診断
■はぐくみ基金加入(企業型年金DB)
■ウォーターサーバー
■勤続手当・住宅手当:
入社2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP(6年目以降の各22,300円が上限とする)
■諸手当:インセンティブ、役職手当、育児手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
年間休日:108日
休日:週休2日制(基本的に土曜日、日曜日が休みになります)
年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HR team
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は総合人材会社です。