<大阪>【ベテラン歓迎】自社製品ERPパッケージのPL/PM候補/元請け大型案件多数あり/再雇用制度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社チェプロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
<大阪>【ベテラン歓迎】自社製品ERPパッケージのPL/PM候補/元請け大型案件多数あり/再雇用制度
《ベテランエンジニア大募集!自社内開発100%/エンドユーザーからの直請け案件のみ/大規模案件多数/土日祝休/転勤なし》
■チェプロのご紹介
企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は大手企業にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。
■職務内容
大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の要件定義、詳細設計、開発、導入支援など幅広い業務をお任せいたします。100%社内開発となり客先常駐はございません。
(1)職務内容詳細
・大手企業様案件が多く、数千万円〜数億円規模のシステムプロジェクトを管理
・自社エンジニアで構成されたチームの業務や進捗の管理
(2)仕事の厳しさ
・プロジェクトの規模が大きく、多数の関係者との調整が必要です。
・要件の変化や技術的課題に柔軟に対応しながら、品質と納期を両立させる高度なマネジメントが求められます。
■仕事の魅力・特徴
・数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。
・数千万円〜数億円規模の大規模プロジェクトで、要件定義から開発・導入・サポートなど一貫した業務でご経験を発揮して頂くことは可能です。
・自社開発製品の「統合化ERP WAO」は、あらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。
・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オープン系の業務システム・アプリケーション開発経験(10年程度)
■歓迎要件
・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなどオープン系の言語での開発経験
・DB:SQL Server、Oracleの利用した経験
・組織マネージメント経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜530,000円
<月給>
400,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有、年2回(7月、12月)
■賞与標準合計金額
メンバークラスでの採用の場合:基本給の計3か月分
サブリーダー以上での採用の場合:基本給の計4カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17階
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※ご本人の希望により大阪支店またはグループ会社(名古屋、福岡、群馬)への転勤を検討します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時間外労働:月20〜30時間・PJTや個人ご希望/スキルに応じて前後いたします(0~45時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有:70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・週1回の社内勉強会
・外部の研修の活用
・OJT
・業務に関係する資格試験費の会社負担
<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間定め無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・慶弔休暇、年末年始(12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日)、夏期休暇 (土日を含め連続4日以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社チェプロ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・世界16カ国の特許技術を搭載した統合型ERPパッケージメーカー
1、基幹業務パッケージシステムの設計開発・販売・統合型ERPパッケージ「WAO」
2、ソフトウェアのコア技術および開発ツールの開発・販売・Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」・簡易BIプラス帳票ツール「Play@(プレイア)」
3、トータルシステムコンサルティング・事業戦略、業務改革および品質管理に関するコンサルティング・システム設計開発に関するコンサルティング
【会社の特色】
株式会社チェプロは、企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。
自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。
ソフトウェアの受託開発会社ではなく自社ERP製品を開発、販売するパッケージメーカーで、世界16カ国の特許技術を搭載した統合化ERP「WAO」シリーズは「業務知識」「発想力と設計力」「技術力」に高い評価を頂き大手企業の基幹システムとして導入が進んでいます。
業務の多様化など、多くの企業は今さまざまな問題に直面しています。
このような中、統合化、分析の高度化、AI等をキーワードに、使うだけでDXを推進し、問題解決から企業経営の改革と成長へ導くサービスを提供し、お客様および社会の発展に貢献します。
【従業員数】50名(グループ全体100名)