【武蔵新田】仮設給排水のソリューション営業★営業経験者歓迎/出張・転勤なし/...

株式会社東建

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【武蔵新田】仮設給排水のソリューション営業★営業経験者歓迎/出張・転勤なし/既存顧客メイン/ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東建 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/31

仕事内容

【武蔵新田】仮設給排水のソリューション営業★営業経験者歓迎/出張・転勤なし/既存顧客メイン/ノルマ無

〜大手ゼネコンへの仮設給排水工事の営業を行うお仕事/業界No.1の施工件数/創業55年の安定基盤/資格取得補助あり/賞与年3回〜

■業務内容
工事現場の仮設給排水の配管工事の提案、仮設トイレなどの設備レンタル提案を行います。
具体的には...
・建設現場に訪問し、工事責任者へ当社のPRと工事計画のヒアリング実施
・工事計画図、お見積りの作成
・工事担当、工事責任者の3者で施工の打ち合わせ など
社用車を利用し、1日に5件ほど現場を訪問して頂きます。
顧客属性は新規と既存の半々です。リピートのご依頼が多く、年数を重ねるごとに仕事がやりやすくなります。
計画図はExcelや図面作成ソフトを使用し作成します。CADなどの専門知識は不要です。

★お仕事の魅力
・当社は業界No.1の施工件数を誇り、独自の物件データベースを有しています。過去の施工実績などをもとに根拠のある提案を行うことができます。
・基本的に仮設工事には設計図がないので、自分で考えて自由に提案できます。自分の「知識・経験・頑張り」が認められれば、お客さまから「次の現場でも頼むね」と声をかけてもらえ、どんどん仕事がつながっていきます!
・ニュースで取り上げられている超高層ビルや街のシンボルに携わることができる、世の中にはなくてはならないやりがいのある仕事です!

★業界未経験でも安心!
入社3か月〜半年間は経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートを行います。業務に必要な資格取得にかかる費用は全額補助しますので、経験を積みながら手に職をつけることができる環境です。業界未経験の先輩も活躍しています☆

★モデル年収:
470万円/入社1年目(月給35万円+賞与)
550万円/入社3年目(月給36.5万円+賞与年3回)
740万円/入社10年目(月給42万円+賞与年3回)

個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。賞与は営業成績に応じて支給しますので、頑張りをしっかりと評価します!(賞与年3回)

★当社の魅力
創業55年の老舗安定企業です。都心の高層マンション、ビル建設の仮設給排水工事で業界トップシェアを誇ります。
2022年から新規事業として「上下水道仮設インフラ工事」をスタートし、業績拡大中です(2年で売上高48%増)


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 業界未経験でも応募OKです
・法人営業のご経験をお持ちの方
※普通自動車免許(AT限定可)は必須となります。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,500円〜377,000円
固定残業手当/月:92,500円〜123,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年3回(前年度実績)
※入社後半年間は賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区矢口1-2-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1888時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額20,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得にかかる受講料、試験費用全額補助
 (実績:管工事2級、給水装置主任技術者、排水設備責任技術者)
・OJT教育(入社3ヶ月〜半年間)
・ゼネコン主催のマネジメント研修への参画

<その他補足>
・精勤賞:6,000円
・社有車貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季・年末年始(共に8日間と長め)、GW、慶弔

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東建
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
【仮設給排水工事+衛生設備リースで業界No.1】
・(株)東建は、大手ゼネコン現場の仮設給排水工事・衛生設備品リースの計画〜施工までを一気通貫で行う独自のサービスで創業57年を迎える老舗企業です。
・特に、都心を中心とした高層マンションやオフィスビル建築現場の工事に特化し、この分野では業界No.1の施工実績があります。

【上下水道インフラ工事=新規事業】
・新たに東京都上下水道指定工事店の許可を取得し、大規模現場の上下水道インフラ調査、上下水道引込工事施工、各種申請業務もスタートしました。
・顧客であるゼネコンからも好評で、案件数・売上高共に急増しています。
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