【浜松】スズキ、ヤマハ発動機など大手メーカーと関わる提案営業(センサー機器)◇計測技術で未来を創る◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三弘 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/08/06
仕事内容
【浜松】スズキ、ヤマハ発動機など大手メーカーと関わる提案営業(センサー機器)◇計測技術で未来を創る◇
〜年間休日125日/完全週休2日制(土日祝日)/定時退社・直行直帰可能/自然災害や自動車安全機能に欠かせない計測機器の提案営業/設立70年超の安定企業〜
■職務内容:
クライアントの製品開発工程で必要となる計測機器を提案する営業職です。400社以上の取引先メーカーから最適な製品を選び、カスタマイズ提案を行います。現場のニーズをキャッチして開発につなげることも重要な役割です。
【具体的には…】
当社の営業担当は、計測機器を「売る」だけでなく、お客様のニーズを把握し最適な提案を行うトータルプランナーとしての役割を担います。既存のお客様との長期的な関係を築き、信頼関係を大切にすることが求められます。
・大手自動車メーカーや部品メーカーの民間向け部隊に配属されます。
・営業1名あたり10社ほどの大手顧客を担当し、各企業の複数部署と関係を持ちながらニーズに応えます。
・製品の販売だけでなく、装置の設置・据付・動作確認までフォローする場合は現場に立ち会います(設置作業自体は行いません)。
・複数メーカーの製品を組み合わせてカスタマイズしたり、大学と共同開発した自社オリジナル製品を提案することもあります。
≪お取引先≫
主に、スズキ、ヤマハ発動機、浜松ホトニクスなど大手自動車メーカーやモビリティメーカー、光電子機器メーカーなど(順不同)
■部署構成について:
浜松営業所はアシスタント1名、営業6名で構成されており、配属予定の民間向け部隊は営業5名(30代1名、40代2名、50代2名)です。
入社後は、先輩社員に同行し、OJTでじっくりと学んでいただきます。まずは顧客との関係をしっかり築くことが目標です。
■評価制度:
当社では、業務成績よりもお客様との関係構築や提案内容などの行動を重視しています。訪問件数や提案内容などで評価します。
■当社の特徴:
70年以上の歴史を持ち、「産業界」「研究所」「官公庁」の3つの分野で幅広く取引を行っています。私たちの生活は、地震や気象などの情報を「はかる」技術によって守られています。当社が取り扱う製品は地域の市町村や高速道路、ダムなどに配置され、みなさまに重要な情報を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◇◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◆◇
■必須条件:
・お客様に何かしらの提案をされたことがある方(営業以外でも接客や販売経験可)
■歓迎要件:
・精密機器、電子機器などの製品をお取り扱い経験がある方
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(法人/個人不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜250,000円
固定残業手当/月:42,580円〜48,830円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,580円〜298,830円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月:4ヶ月)
※2024年度は9月に決算賞与支給(実績:年間6ヶ月支給)
■手当:役職・資格・赴任・残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市中央区早出町1642-2 浜松営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的には地元から通えるよう配慮しています
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
※帰宅時間はおおよそ19〜20時頃です(定時で帰る日もあります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当:上限なし 1人10,000円
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内勉強会、メーカー研修等
<その他補足>
財形奨励手当、無事故無違反賞 、財形貯蓄制度、 社員持株制度
会員制リゾート(蓼科、浜名湖ほか)
クラブ活動(ゴルフ、野球)
海外社員旅行ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土、日)、祝日
夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三弘
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
材料試験機や環境試験機など、あらゆる計測・測定・分析装置のコンサルティング事業(取引先の約半分が官公庁・自治体です)