【苫小牧】設備保全（自動車部品製造ライン）週休3日制／年休167日／トヨタ自動車100％子会社【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタ自動車北海道株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【苫小牧】設備保全（自動車部品製造ライン）週休3日制／年休167日／トヨタ自動車100％子会社
【トヨタ自動車100%出資子会社の製造拠点／トヨタの基幹部品の20％を生産しています！】
●週休3日制／年休167日／有休完全取得推進
●賞与5ヵ月分／独身寮、トレーニング室、社食、保育所など福利厚生充実
●設備の種類が多いので、できる分野から徐々にお任せしていきます！
■業務内容：
「駆動系部品」という、トヨタ車の20％に搭載されるエンジン部品の製造ラインにて生産・原動力設備の保全メンテナンスを担当いただきます。
生産ラインを効率的かつトラブルなく、稼働させ続けるための技術職です！
■具体的な業務内容：
◇機械が壊れないための点検・整備（定期定量保全、予兆管理、IoT など）
◇機械が壊れた時の修理対応（モータ交換、芯出し、精度出し、配線、配管、電装品交換など）
◇故障原因の追究と改良・改善（電気回路の変更、設備構造変更など）
◇機械の点検結果・故障履歴などの管理（DX保全 など）
◇ロボット教示、環境測定、原動力設備のオペレーション など
■主な設備機械：
＜生産設備＞
・工作機械
・ダイキャストマシン
・鍛造設備・プレス設備
・ロボット
・NC など
＜原動力設備＞
・ボイラー
・発電機
・電気設備
・排水処理設備
・空調設備 など
■働き方：
工場の要となる設備の保全を担当するため、3組2交替制で夜勤もありますが、年3回の長期連休・年間休日は167日です！
■魅力：
【経験を活かして成長できる】
製造ラインの設備・機械は、工程によって様々な種類があり、必要な専門分野も変わります。
そのため、様々な分野での経験が活かせると同時に、お持ちでない知識や資格につきましては、入社後に取得していただく必要があります。
会社や先輩のサポートを受けながら、積極的に学んでいただきます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方
・製造業の保全メンテナンス経験がある方
・電気工事に関する経験がある方
・各種資格保有者（電気工事士・保全技能士・ボイラー技士など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円
＜月給＞
260,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途金額支給いたします。
■昇給：年1回（4月）※1ヵ月あたり4,900円（昨年度実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※5ヵ月分（昨年度実績）
■モデル年収：
《年収610万円》30歳／入社12年目
《年収450万円》25歳／入社7年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道苫小牧市字勇払145-1
勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
■U・Iターン大歓迎（独身寮あり・住宅手当あり）
＜転勤＞
当面なし
※将来的に、親会社である「トヨタ自動車株式会社」（愛知県）に在籍出向の可能性もあります。その場合も、処遇および福利厚生などに変更はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜18:30（交替制）
＜勤務パターン＞
8:00〜18:30
20:30〜7:00
＜その他就業時間補足＞
3組2交替制※実働9時間20分／休憩70分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月額5,000円※規定あり
寮社宅：独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■暖房手当
■住宅手当（月額5,000円）※ご家族のある方、かつ賃貸物件にお住まいの方が対象
■健康手当
■特別休暇手当
■家族手当
■財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）
■団体生命保険、自動車保険
■車両購入資金融資制度
■提携宿泊施設補助
■専用運動施設（体育館・トレーニング室・運動場）
■社員食堂、構内売店
■社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
■保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数167日
GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（8日）、慶弔休暇、有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）、産休育休 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタ自動車北海道株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
トヨタグループの北の戦略拠点として、トヨタ車に搭載するオートマチックトランスミッション、トランスファー等を製造し、国内・海外の生産拠点に供給しています。トヨタのグローバル戦略の一翼を担い、「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。また海外拠点への技術支援にも取り組んでいます。