【SAP運用保守担当】大手化学、医療機器メーカー向け◆旭化成のプライムベンダ...

AJS株式会社(旧旭化成情報システム)

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【SAP運用保守担当】大手化学、医療機器メーカー向け◆旭化成のプライムベンダー◆所定労働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

AJS株式会社(旧旭化成情報システム) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24

仕事内容

【SAP運用保守担当】大手化学、医療機器メーカー向け◆旭化成のプライムベンダー◆所定労働7.5h

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人越えのTIS INTECグループ/標準労働7.5H・年間休日122日〜
●旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い
●システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。

■業務内容:
現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている当社にて、SAP運用保守業務をご担当いただきます。
大手化学、医療機器メーカー向けを中心としたSAPシステム運用保守担当としてご活躍頂きます。

■今後の展望:
AJSにおける主力事業であり、旭化成の大型S4導入PJを3年間かけて完遂し、現在は「旭化成および一般顧客向けのSAP開発・運用・保守」と「TISと協業でのSAP導入」の2本柱。
旭化成SAPや既存の一般顧客向けの大型開発・運用・保守経験や新規顧客向けのSAP開発など顧客との接点も多く、上流フェーズから開発後の活用フェーズまで一貫でサービスを提供していることが強みです。
様々なキャリアプランの選択肢があり、希望に沿った業務機会を提供する事が可能な環境です。

■入社後お任せする業務
前職でのご経験によってご相談しながらお任せする業務を決定いたしますが
旭化成SAPの運用・保守(問合せ対応、変更対応、障害対応、稼働監視、その他)を担当頂く想定です。

■その後のキャリア(数年後の業務内容、ゆくゆくお任せしたいこと)
旭化成SAPの運用・保守で担当する領域を更に極める、担当領域を変えて幅を広げる、
案件対応のPLとなって案件管理をする、運用・保守チームのリーダを目指す・・いろいろ道が広がっています。
また、タイミング/スキル/本人の志向によっては、TISと協業でのSAP開発プロジェクトに
参画するチャンスもあり。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAPシステムの開発、運用保守経験

■歓迎条件:
・顧客ニーズに合致する運用体制の設計、再構築を行った経験をお持ちの方
・SAP認定コンサルタントの有資格者
・システム共通で発生する各種課題を解決推進する役割に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
475万円〜625万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜364,000円

<月給>
224,000円〜364,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定(但し、面接の結果で上下はあり得る)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
上記は標準的な労働時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:子1人目18,740円、2〜3人目8,250円
住宅手当:25,000円(対象者のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金・確定拠出年金(前払退職金有)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入教育及び分野別・職種別・キャリア形成のための階層別教育実施、外部研修・Eラーニングも選択的に利用可

<その他補足>
■在宅勤務手当(200円/日)
■社員持株会、福利厚生サービス(リロクラブ)、勤続表彰制度、財形住宅貯蓄、傷病退職時所得サポート制度、自動車保険、労働者災害補償保険、定期健康診断、健康相談室、産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、転居休暇、変災休暇、リフレッシュ休暇 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(15日〜最高20日※但し、初年度は入社時期により変動/時間単位での有休取得可)
年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇等
※平均有給取得:15日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AJS株式会社(旧旭化成情報システム)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:AJS(旧:旭化成情報システム株式会社)は世界での有数の総合化学メーカーである旭化成の情報システム部門が分離独立してできた会社です。化学、住宅、消費財など幅広い分野で事業を展開する旭化成グループの中で、あらゆる種類と規模のシステム開発に取り組んできた実績があります。現在は日本最大級のSIグループであるTISインテックグループの一員として、旭化成グループにとどまらず、日本の大手メーカー各社に対しても、積極的に営業活動を仕掛け、フィールドをさらに広げていこうとしています。
情報提供元:

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