【大阪/本町】社内SE<インフラ部門/管理職候補>※働き方◎/ライフステージ...

株式会社大西

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【大阪/本町】社内SE<インフラ部門/管理職候補>※働き方◎/ライフステージに合わせた福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大西 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24

仕事内容

【大阪/本町】社内SE<インフラ部門/管理職候補>※働き方◎/ライフステージに合わせた福利厚生

■職務内容
あなたには仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、新製品の導入、IT企画を幅広くお任せします。

■業務詳細
・新技術導入に向けての製品評価および選定
・仮想基盤(VMware)の運用管理
・社内ネットワークの運用管理と構築(物理配線からSASEまで幅広く扱っています)
・大西グループ全体のセキュリティ対応(EDRやSOCを導入しています)
・サーバの管理(Windowsが大半です)
・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント  ※管理職の方

■あなたのミッション
今回の採用は将来的な代替わりを検討しての採用になり、大西グループのインフラ環境最適化を目指していただきます。
社内SEという立場から全社へ影響を与えていただくことはもちろん、メンバーの更なる育成も期待しております。
ミッションをしっかり達成いただければキャリアアップとしてゆくゆくは管理職としてシステムから会社全体をより良いものにしていただきたいと考えております。

■当社の魅力
〇やりがい
当社はシステム部門をはじめ可能な限り会社機能を内製化しております。大変なことも多いですが、その分一気通貫で様々な取り組みを進めることもでき、積極的に新しい技術を取り込んでいくこともできます。
また結果とプロセスの両面から評価する人事制度をご用意しております。
システムという結果が見えにくい、サクサク動いて当たり前という環境の中で結果だけで判断をすることなく、どのような取り組みを行いどう改善したのかをしっかり評価する環境です。

〇ワークライフバランス
年間休日121日(週休二日制※原則日・祝休み+交替休日※基本的に土曜日となります)、平均残業時間20時間以内になっており仕事でプライベートがなくなることはありません。
またライフステージの変化に合わせた働き方をしていただけます。産前産後休暇取得可、復帰率100%(育児休暇は最大2年とることができます)になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・インフラ業務経験 5年以上
・チームリーダー経験、チームマネジメント志向をお持ちの方

【歓迎】
・若手社員の育成経験
・通信・製造・流通等いずれかの業務知識、案件経験
・PL・PM/チームマネジメント経験
・Linuxの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜660,000円

<月給>
380,000円〜660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより変動あり
※管理職相当(年収680万以上)の場合、手当を含みます。 管理監督者層のため時間外手当はありません。
※別途資格手当あり(高度情報処理技術者・応用情報技術者)
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在職3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社時研修、OJT他

<その他補足>
選択型DC
社員持株会
自社保養所
福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)
団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
月額給与は、社員登用時と同じです。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(原則日・祝休み+交代休日 ※基本的に土曜日となります)
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大西
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。
情報提供元:

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