【大阪】蓄電システムの基本設計◆東証プライムG／年休123日（土日祝）／賞与実績5.5ヵ月分【dodaエージェントサービス 求人】
テス・エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【大阪】蓄電システムの基本設計◆東証プライムG／年休123日（土日祝）／賞与実績5.5ヵ月分
〜東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜
■職務内容：
大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務を行っていただきます。
【変更の範囲：総合職の業務全般】
■詳細：
・全体システム設計（蓄電池の機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む）
・配線設計
・制御盤設計
・通信設計
・積算／営業支援
■組織構成：
配属先の蓄電池チームは4名（40代3名、30代1名）で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。
同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。
蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。
■蓄電システムの今後：
◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に
◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し
◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待
◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献
■働き方：
PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
■当社について：
◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。
◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。
◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・何かしらの電気設備設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜930万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜382,100円
＜月給＞
220,000円〜382,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給
■賞与実績：5.5ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：地域、独身既婚により20,000円〜60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有（試用期間中、住宅手当の支給なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇
完全週休2日制
- 注意事項
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企業情報
- 社名
- テス・エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。
・太陽光発電システム…設計、施工、遠隔監視、オペレーション＆メンテナンスなど、顧客の太陽光発電システムの長期安定運用を総合的にサポートします。
・コージェネレーションシステム…ガス燃料による発電を行うとともに、そのとき発生する熱を冷暖房や給湯、蒸気などの用途に有効利用する効率的なシステムです。
・燃料転換…顧客の使用燃料をガスなどのクリーンエネルギーに転換します。ガス導管の敷設されていない地域にはLNGサテライトの設備が可能です。
・ユーティリティの総合提案…施設や工場のユーティリティ各種、高効率照明、高効率空調、コンプレッサ等の省エネから、自然エネルギーまで、ありとあらゆる省エネ、環境システムを提案します。
・バイオマス／RPFボイラ…再生資源燃料を利用したボイラシステムは、燃料費とCO2を大幅に削減することができます。原油高騰の中、コストダウンの切り札として大きな注目を集めています。
・エネルギーマネジメントサービス…施設や工場などのエネルギー使用状況をリアルタイムに可視化して管理し、最適化するエネルギーマネジメントをサポートします。
・24時間監視システム…同社独自の24時間監視システムは、異常な兆候を事前に検知し、「早期発見、早期治療」でトラブルの発生を未然に防止します。
・オペレーション＆メンテナンス…工場、事業所のエネルギー源である大型コージェネレーションシステムについて、運用、保守（オペレーション＆メンテナンス）を受託します。
・補助金申請サポート…省エネや環境対策には、各種補助金制度があります。同社では補助金申請も全面的にサポートします。
・小売電気事業…同社は小売電気事業者として、電気の小売事業を行っています。