【奈良県大和郡山市/未経験歓迎設】設備保全・生産技術◆年休113日/残業5h以内/退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】
釜屋化学工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【奈良県大和郡山市/未経験歓迎設】設備保全・生産技術◆年休113日/残業5h以内/退職金あり
◆◇未経験歓迎!/設備保全スタッフ募集/安定した大手取引先/福利厚生充実/残業少なめ◇◆
当社の設備保全・生産技術に関する業務をお任せします。未経験者歓迎、大手取引先もある安定基盤の他、福利厚生充実しています。
■職務詳細:
・既存設備の保守、修理改造
・設備の制御盤の作成
・生産プロセスの最適化支援
・設備関連のトラブル対応
■サポート体制:
入社後はOJTで設備保全業務を学んでいただきます。トラブル発生時には先輩社員が付きっ切りでレクチャーしますので、未経験でも安心して働けます。また、工業高校出身でない方も多く入社しており、丁寧な指導を受けながら働ける環境です。
■ゆくゆくお任せする業務:
・社内で使用する設備の設計・製作
・機械組み立て、電気配線、部品加工
・発注に関するパソコン入力
・メンテナンス、オーバーホール、改良改造など
■組織体制:
当社の技術部では、経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、新しく入社する方々をしっかりとサポートします(男性2名/年齢層:20〜30代)。チームワークを大切にしており、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。気さくな従業員が多く、和気あいあいとした職場環境です。
■企業の特徴/魅力:
当社は奈良県大和郡山市に本社を置く企業で、大手化粧品メーカーとの安定した取引を続けています。未経験者でも安心して働けるように充実したOJT体制を整えており、資格取得支援や家族手当など、福利厚生も充実しています。また、働きやすい職場環境と安定した経営基盤が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です!
入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・旋盤・フライス盤・制御盤の作成等の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
220万円〜330万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):132,820円〜176,304円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:27,800円〜41,800円
<想定月額>
160,620円〜218,104円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給:基本給+住宅手当(7,000円〜11,000円)+勤務手当(800円)+調整手当(20,000円〜30,000円)
■昇給:
・昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
■賞与:
・年2回
・賞与金額:50,000円〜(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県大和郡山市額田部南町382-3
勤務地最寄駅:JR線/法隆寺駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙場所のみ喫煙可))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・マイカー通勤:可(駐車所あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1953時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間
■月平均労働日数:21.0日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生欄記載
住宅手当:7,000円〜11,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上/退職金共済:未加入
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)/勤務延長(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修あり(OJT中心)
<その他補足>
■正社員:再雇用65歳・パート:勤務延長65歳
■マイカー通勤の場合:駐車場代不要、通勤手当は会社規定による
■家族手当(2,000円〜10,000円)※扶養家族が有る者に限る
■資格手当:
・フォークリフト運転技能者(500円)
・玉掛技能者 (500円)
・電気工事士 (1,000円)
※その他資格手当もあります
■看護休暇取得実績:あり
■労働組合(加入は正社員のみ)
■復職制度(いったん退職した後、再雇用の実績有り。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■土曜日、日曜日、その他
■週休2日制(毎週)
■年に3回土曜出勤あり
■祝日は出勤あり
■会社カレンダーによる
■GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 釜屋化学工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■企業概要:
釜屋化学は明治39年創業の110年を超える歴史を持つ容器製造メーカーです。日本で最も歴史の長い容器メーカーです。釜屋化学は2016年にバンキョウホールディングスのグループ会社になりました。奈良本社工場と関東・東京に営業拠点・タイ国に生産拠点を持ち、全国のお客様に質の高い容器をお届けしています。
■ビジョン
釜屋化学工業株式会社は、品質の高い製品を提供しつつ、常にお客様のニーズに応じた柔軟な対応を行うことを目指しています。製品の品質管理を徹底し、効率的な生産体制を整えることで、お客様からの信頼を築いてきました。今後も、技術の向上とサービスの充実に努め、業界内での地位を確固たるものにしていくことを目指しています。
■事業内容:
(1)化粧品・食品・医薬品の容器の製造販売
(2)日用雑貨品の製造販売
(3)精密部品の製造販売
■企業理念:
1.釜屋化学は、社業を通じお客様と社会に貢献する。
2.釜屋化学は、会社の発展と共に従業員の心物両面の向上を追求する。
3.釜屋化学は、お客様のニーズにお応えする最高水準の技術と製品の提供により業界No.1カンパニーを目指す。
4.釜屋化学は、常に誠実を旨とし地域社会の信頼を得るよう努める。
5.釜屋化学は、独創性を持ち迅速・確実・安価・快適であることを最高の価値基準とする。