【恵比寿本社】アパレル生産管理◆各セレクトでも多数取り扱う「TATRAS」／平均残業月20h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社WEAVA ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【恵比寿本社】アパレル生産管理◆各セレクトでも多数取り扱う「TATRAS」／平均残業月20h以下
【TATRAS】をの生産管理業務全般を募集します。
このポジションは、TATRASの安定した製品品質や供給を守る役割を担います。日本だけでなく欧州(東欧諸国やイタリア)のあらゆる生産地に出向き自主的に生産背景を開拓し、ブランドの可能性を押し広げていくことも必要とされます。また、製品品質はブランド価値に直結するものである事から、デザイナー/パタンナー、マーケティング、セールスなど、様々な他部署とのコミュニケーションを高いレベルで行うことが必要となります。
生産管理やモノづくりへの高レベルの知見と実績だけでなく、TATRASの生産背景となる各種サプライヤーとのより良好な関係を築くための、プロフェッショナルな振る舞いが求められます。
■組織構成：
企画課【17名（男性9名 女性8名）うち、パタンナー7名（男性2名 女性5名）】
生産課【7名（男性5名 女性2名）】
■ 業務内容
・ 製造における生産管理業務全版
・ 資材(原料/生地/付属）の調達、コスト/品質/納期の管理/交渉
・デザイナー/パタンナーと密に連携しサンプルの製造手配・スケジュール管理
・ 製品・サンプルの確認、製造面から見た修正提案
・ 生産背景の提案
■ 応募条件
・ デザイナーズブランドでの生産管理としての業務経験5年以上
・ 日本語ビジネスレベル
・ TATRASの価値基準/品質基準を理解している方
■ 望ましいスキル
・ 国内生地付属メーカーと連携して物づくりをした経験のある方
・ ビジネスレベルでの英語力
・ ニット・布帛・カットソー 全ての生産管理経験のある方
・ 小物の生産管理経験のある方
・ 忍耐力があり、粘り強く物作りができる方
■就業環境：
コアタイムを設けないフルフレックス制であることから、閑散期・繁忙期の状況にあった働き方が可能です。
季節休暇や有給休暇の取得は業務に支障が出ない範囲で本人の希望に合わせて可能です。
月残業時間は時期によって変わりますが20時間までを推奨しており、平均は20時間以下となっています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ デザイナーズブランドでの生産管理としての業務経験5年以上
・ 日本語ビジネスレベル
・ TATRASの価値基準/品質基準を理解している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回※業績による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜420,000円
＜月給＞
263,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
当面無し
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制(フルフレックス)標準的な勤務時間帯：10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
■社販有
■自己啓発支援制度
■語学研修制度
■食事補助（チケットレストラン）
■企業型確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季・冬季休暇（計6日）■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）■産休育休■GW■慶弔休暇■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社WEAVA
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
リテールブランドの商品企画・製造
ブランドプロモーション業務
■事業の特徴：
ミラノを拠点としたトータルファッションブランド「TATRAS」や「Seagreen」を基幹ブランドとし、セレクトショップや百貨店への販売、また欧州市場へも参入しています。とくに「TATRAS」は、ハイエンドのキルトダウンジャケットに強みがあり、世界的にも高品質で知られるポーランド産のホワイトグースを使用。オリジナルの素材開発にこだわりを持ち「機能的」「洗練された」「唯一無二」という3つの普遍的テーマを生かした造形美を追及。また、ヨーロッパを中心とした世界の上質なアイテムを取り揃えた高感度なセレクトショップ「TATRAS CONCEPT STORE」の運営も行っています。
■取扱いブランド：
（1）TATRAS タトラス…イタリア・ミラノに直営店を構えるクロージングレーベル。カジュアルかつエレガンスな、高フィルパワーのホワイトグースダウンは世界的にも高い評価を得ています。
（2）Seagreen シーグリーン…カリフォルニアの海辺でのライフスタイルに、ヨーロッパテイストとトレンドを取り入れた大人のアメリカンカジュアルブランドです。
■当社の特徴：
設立より精力的な活動を行い、新たな取引先を次々と開拓してきました。社長を含め社内全体で、常にすこし遠い将来を見通しながら業務を実行していった結果、近年右肩上がりで成長しています。また、誰もが大きな目標を可能にするために小さな目標を設定し日々業務に取り組んでいます。「TATRAS」ダウンはポーランドの協力工場が生産しているなど、設備、不動産等の固定資産をほとんど所有していません。黒字が継続しているため、相応の純資産がある等、経済基盤の健全性は比較的高いと考えています。