SAPエンジニア・コンサルタント◆副業可・子ども手当等働きやすい制度充実/高い定着率/正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクロビジョン [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
SAPエンジニア・コンサルタント◆副業可・子ども手当等働きやすい制度充実/高い定着率/正社員登用前提
〜平均残業月13時間・年休125日以上・完全土日祝休み/ほぼ100%正社員登用〜
■業務概要:
販売出荷管理システムの開発プロジェクト(SAP案件)に参画していただきます
■業務詳細:
お客様のプロジェクトにジョインしていただき、主に以下の業務を担当します。
・SAP ERP(販売領域)のデータ移行業務
・移行方針書/計画書の作成
・会議でのファシリテーション、課題抽出とシューティング
マネジメント経験がおありの方は、プロジェクト進行管理やチームのリードをお任せする場合もあります。
■就業環境:
・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業月13時間と働きやすい環境が整っています。
・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。
■会社概要:
明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP ERPのデータ移行経験(販売領域の経験があれば尚可)
・移行方針書/計画書の作成経験
・SD/MM分野の知識または実務経験
・会議ファシリテーションや課題抽出、問題解決のスキル
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,580円〜611,808円
固定残業手当/月:58,420円〜106,192円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
395,000円〜718,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
客先常駐(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先常駐(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:常駐先(お客様先)事業所、及びテレワークを行う場所
- 交通
- <勤務地補足>
大阪または東京
・リモートワーク可能なプロジェクトも多数
※将来的にはプロジェクトにより異なります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※その他プロジェクトでは異なります。※平均残業時間:月13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月3万5千円まで)
家族手当:子ども手当:1人目月2千円、2人目〜千円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(対象試験合格時に試験費用一部負担+祝い金)
・書籍購入補助制度(3ヶ月で15000円まで)
・eラーニング/セミナー受講補助
・社内勉強会
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・表彰制度(ベストメンバーアワード)
・エントリー制度(社内の役職に立候補できる制度)
・バースデー制度(1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給)
・父の日/母の日補助制度(プレゼント購入費に各1000円支給)
・勤続祝い制度(3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給)
・副業可(入社後申請必須)
・部活動
・常駐手当(客先常駐中のみ支給)
・在宅勤務手当(1日180円、半日90円)
・食事手当(月2000円まで:昼食代)
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社6ヶ月後に正社員登用を前提としており、過去ほぼ100%が登用しています。
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※プロジェクトにより異なる場合もございます。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、有給休暇(10〜20日/入社半年後に10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクロビジョン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■当社について:
弊社の会社名Acrovision(アクロビジョン)は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。私たちは最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指します。
■事業内容:
・AI導入支援
・クラウド導入支援
・システム開発
・iPhone / Android向けアプリ開発
・サーバー / ネットワーク設計・構築
・ITアウトソーシングサービス
・エンジニア教育・派遣
・自社メディア運用
■主な実績:
通貨証拠金取引(FX)システム開発、大規模オークションサイト追加開発、スマートフォン向けアプリ設計・開発他多数
■中長期的なビジョン:
1年以内の短期的なことを考えている人はいても2〜3年の中長期的なビジョンを持っている人は少ないです。2〜3年すると人は大きく成長することができます。早い段階で目標達成の準備をしておけば中長期的な目標も達成できる可能性が上がります。我々は皆が早く成長して、貢献度を高めそれに従った給与を支払いたいと考えています。社員全員が業界の平均給与以上の高い給与水準になることを目指しています。
■社長の想い
クライアントや社員など関わる人のすべてが幸せになる事ができればこれ以上ものはありません。
個々の成長を後押しし、メンバーがハイスピードで成長するに伴い、会社も大きくなることができるよう考えています。