【名古屋】保守・運用・サポートエンジニア◆業界トップクラスシェア/smc0004【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフトテックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【名古屋】保守・運用・サポートエンジニア◆業界トップクラスシェア/smc0004
〜大手Sierを中心に取引実績あり/売上右肩上がり◎/資格取得支援制度あり/フレックス制〜
■業務内容:
・システム運用に関わる定常運用/管理業務(主にクラウド上でのインフラの運用)
・作業スケジュール調整(お客様、関連部署、関連会社)
・セキュリティパッチ、クラウドメンテナンス適用対応(夜間作業あり)
・アカウント管理
・システムエラーの原因調査と対策実施
※月1、2回程度 深夜勤務の場合あり
※経験を積むことで、システム構築や運用設計などへのスキルチェンジも可能です!
■開発環境:
・参画するプロジェクトにより、規模は変化しますが、現在対応しているシステム各環境で数十台規模、チーム構成は4名程度です。
・AWS、AZURE大規模システムを担当し直接クラウドプラットフォームのエンジニアと会話する機関もあり、最新の動向や傾向を確認することが可能です。
■配属部門:
・クラウドソリューション部:56名
・勤務先:社内・客先(5:5)
■評価制度:
・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。
・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用経験(2年以上)
・コミュニケーションスキル
■歓迎条件:
・Azure・AWS経験
・運用改善経験
※AWS:プラクティショナーレベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜460万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜258,200円/月20日間勤務想定
<想定月額>
221,000円〜258,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験を考慮して決定します。
※考課対象期間は夏季賞与前年10月1日と当年3月31日冬季賞与4月1日〜9月30日迄です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/今池駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社および弊社お客様先
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:名古屋市営地下鉄東山線今池駅 徒歩3分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属プロジェクトにより異なる ■残業:月平均8.23時間 ※月1、2回程度 深夜勤務の場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社4年目〜
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:ITサポートや医療情報技師など多数 ※資格奨励金制度あり
■研修制度:入社時研修やOJTなど
<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク可 ※業務内容などによる
■時短制度(小学校6年生までのお子さんをお持ちの方対象) ※業務内容などによる
■企業型確定拠出年金制度
■保養施設
■社員持株会制度
■慶弔見舞金
■役職手当
■社員旅行
※介護、育児休暇取得実績あり(産休・育休復帰率92%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏期(2日)、年末年始(7日)、GW、特別休暇、育児休暇制度
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社初日に有休付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフトテックス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
コンピュータシステムの設計とソフトウエア開発/インターネット関連システムサービス/コンピュータ利用に関するコンサルテーション及び教育/ソフトウエアパッケージの開発・販売及びサポート/医療システムの構築・サポート