募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
■必須条件：
・何かしらの接客経験

■歓迎要件：
・アパレル業界での接客販売経験
・英語や中国語での接客経験がある方
・採寸、お直しの基礎知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制
昇給年1回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,396,400円〜3,594,000円
固定残業手当/月：50,300円〜75,500円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
松坂屋名古屋店
住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目16-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 外資系企業

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜20:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業10時間以内／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有り
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
各種社会保険完備／コミッション制度／確定拠出年金制度／交通費支給／制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も給与の変更はございません

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

シフト制（週休2日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇制度／介護休暇／夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ゼニア　ジャパン株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

■事業概要：
世界を代表するメンズラグジュアリーブランド ゼニアの全製品を生産するゼニア ゼニア グループの全額出資により、1977年5月に設立された日本法人です。1982年7月には、社名を日本エルメネジルド ゼニア株式会社により、現行のゼニア ジャパン株式会社に変更し、ゼニア ブランドによるメンズウエア全般、レザーアクセサリーの小売ビジネス並びにゼニア服地の輸入卸を日本市場で行っています。
■取扱品目：
紳士服全般、スポーツウエア、ニット＆レザーアウター、レザーアクセサリー、アンダーウエア/ナイトウエア、フレグランス、サングラス、紳士服地
■沿革：
ゼニアグループは、1910年高級紳士服地メーカーとして創業。『誰よりも、最高のものを追求する』という目標で、高品質の確固たる地位を築いた後、メンズウェア(既製服)市場に進出、現在その製品はビジネススーツからカジュアルウェア、靴、革小物等のアクセサリー類までのトータルラインナップにわたり、世界の高級メンズウェアの3分の1の生産となる。ゼニア社の企業理念の柱として『品質』があり、原材料の買い付けから最終製品の生産まで徹底した品質管理を行っております。