【マネージャー】データサイエンティスト（生成AI）◆コンサルティング・AIモデル活用システムの開発【dodaエージェントサービス 求人】
アポロ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【マネージャー】データサイエンティスト（生成AI）◆コンサルティング・AIモデル活用システムの開発
■業務内容：
1）コンサルティングワーク
└新規プロジェクトの営業活動及び提案
└アサインされたプロジェクトのデリバリー
＜想定される業務内容＞
◎技術PoC
・先端技術のフィジビリティ確認のための検証
・フィジビリティ確認済みの先端技術や、ツールを使用したシステムの業務効果の検証
◎AIモデル活用システム開発
・クライアントの課題から、機能要件・非機能要件をまとめる
└機能要件：必要なデータや処理
└非機能要件：データ蓄積、セキュリティ、コストパフォーマンスなど
・仕様策定、技術選定
・システム設計
・実装
・テスト
2）自社プロダクト開発
現在、Azure基盤をベースに、情報検索ソリューションを開発中です。
ドキュメントの格納や検索体験を改善していくサービスで、イベントでのデモなども行っております。
■プロジェクト事例：
1）大手自動車メーカーにおける生成AIを活用したナレッジ検索システムの構築
2）製造業向けスキル指向人材マネジメントシステム開発における業務効率化支援
■AI Unitの組織構成について：
アポロのデータサイエンティストはAI Unitという部署に20名程度在籍しており、個々の強みや得意を活かすべくさらに3つのチームに分かれています。
◎生成AIに強みを持つチーム（SoTAチーム）
◎数理モデリングに強みを持つチーム
◎ビジネスアナリティクスに強みを持つチーム
この募集は、主に生成AIチームの一員としてご活躍いただける方を対象にしていますが、業務を進める中での、ご自身の志向性や適性に合わせて、他チームの業務に携わる（または異動する）ことも相談可能ですのでご安心ください。
■SoTAチームの構成：
・平均年齢29歳
└マネージャー3名、スタッフ5名、の計8名で構成されています（2025年3月時点）
・大手コンサルファームでデータサイエンティストとして働いていたメンバーや、ソフトウエア開発を行っていたものなど様々なバックグラウンドをもったメンバーがそれぞれの強みを生かし業務にあたっています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定N1レベル相当）
・Pythonの2年以上の実務経験
・生成AI（特にLLM）に関する基礎知識
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
・LLMをはじめとした生成AIを活用した開発に関わるプログラミングの経験（3案件以上）
・コンサルティングファーム、分析会社、事業会社等で、データ分析・AI開発プロジェクトのマネジメント経験
・スタッフレベルのメンバーを管理・育成した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜3,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：833,333円〜2,500,000円
＜月給＞
833,333円〜2,500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定によりご提示いたします。
■賞与あり：業績連動賞与となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：各渋谷駅から徒歩5分ほど
※リモートワークも可能ですが、必要な時にはメンバーで集まるようにしています
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に応じて支給
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険加入（医療費の付加給与、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料等）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
※再雇用制度なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員からOJT形式で指導あり
■フォローアップ面談
■社員1名につき1名のキャリアカウンセラー（CC）がつきます
＜その他補足＞
■育児目的休暇
└未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与
■健康診断
■35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有
■婦人科検診代会社負担
■資格取得補助制度
■書籍購入補助
■社内勉強会支援制度あり
■ウェルカムランチ
■PC会社貸与
■社員旅行（年1回）※2023年は北海道、2022年は沖縄
■フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物）
■社内部活動（会社からの支援もあり）
■各種社内イベント、懇親会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
3ヶ月〜6ヶ月
※勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇：年間カレンダーによる
・有給休暇：初年度10日
※毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与
※入社から初回の基準日までの間はその期間利用できる特別休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アポロ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【設立経緯】
「コンサルティング＋AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。
【事業の特徴】
・業界最大手級の顧客からの継続的な業務受託案件。
（開示可能顧客：ANAX株式会社様、森ビル株式会社様）
・業務受託案件から生まれたソリューションを活用し、大手企業以外の中小企業にもビジネスを拡大。
・大学連携などを開始し、先端技術開発も開始。