【実務未経験者】建築設計〜建築全般の企画・設計(東京勤務/資格不要)※年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社河野設計東京 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【実務未経験者】建築設計〜建築全般の企画・設計(東京勤務/資格不要)※年間休日125日
■業務内容:
同社の物件のうち9割がアミューズメント施設のため、入社後もアミューズメント施設を中心に担当されることが想定されます。入社当初、下記のような業務をサポート担当として携わります。
・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成
・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ
・プレゼンテーション、入札
・現場監理、竣工引き渡し
※河野設計福岡の人員2名が兼務しており、建築士の指導を受けながらサポートをしていきます。将来的には中心メンバーとしてご活躍していただけます。ゆくゆくは一連の業務の担当者として、大型アミューズメント・商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。
■案件:アミューズメント施設、住宅・レストラン・保育園など。受注規模は1000万から30億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績をご存知の方がほとんどであるため、同社ならではの自由度の高い設計に挑戦できます。
■入社後:最初は先輩社員の補佐・2人体制のフォローで改装中心に行い、ゆくゆくは新築案件をお任せします。
■社内環境:同社には上司・部下、先輩・後輩といった垣根はなく、スキルに応じて裁量権の大きい様々な業務を任せてもらえる環境があります。社内はアットホームでフラットな環境、自由度の高い社風が特徴です。
■働く上での魅力・得られるスキル:様々な挑戦をさせてくれる環境ややった分だけ仕事としても報酬としても評価されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
建築設計のご経験のある方
■歓迎条件:
JW-CADを使える方
一級建築士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜568万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回 (各1ヶ月分)
資格手当:一級建築士 3万円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックス3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日・祝日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社河野設計東京
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築全般の企画・設計監理、関連する調査・企画コンサルタント業務
■事業の特徴と業務の流れ:
建築の専門家として、顧客の思いを形にします。顧客の要望をヒアリングして、建築、デザイン、工期、工事金額を含め総合的な設計、監理を同社が行います。設計図をもとに実際の建物を施工業者が建築します。
(1)相談…基本構想、計画をはじめ、あらゆる事を担当します。計画予定地の資料等があれば、より具体的に説明が可能です。
(2)提案
・プラン…要望や立地特性、同社ノウハウを駆使したプラン作成のうえ、計画、予算等について提案します。
・パース…プランをもとに、外部及び内部のデザイン作成を行います。別途工事を含め、店舗内外のトータルデザインを提案します。
(3)基本設計…打ち合せを重ね、平面レイアウト等を具体的に確定するとともに行政庁との協議・確認事項打ち合わせを開始します。
(4)実装設計…基本設計をもとに、申請図面や施工業者が見積もりできる図面の作成を行います。
(5)現場説明会…元請け施工業者(ゼネコン)を集め工事概要の説明及び図面の配布を行い、見積もりを行います。
(6)施工業者決定…見積もり金額・内容、施工実績等、総合的に判断し施工業者の決定を行います。予算超過の場合、減額案等による価格調査を行い事業予算内に収めるようつとめます。
(7)着工…設計図面通りに施工されているかを適時確認・助言を行うと共に、定例会議を開催し、進捗状況や製品・施工についての確認を行います。別途業者も含め総合的に建築工事の監理を行います。
(8)完成…建築工事及び別途業者すべての工事が終わりです。
(9)完成後…維持管理に関する相談、助言等を通し顧客の建築資産管理をサポートします。
※商業施設 AMUSEMENT等々、また一般建築、住宅、医療老健、レストラン、教育文化の建築・設計監理の実績があります。