【営業経験/ポテンシャル歓迎】マーケティング企画◆大手不動産業界顧客の伴走支援◆働き方◎◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
スパイラル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【営業経験/ポテンシャル歓迎】マーケティング企画◆大手不動産業界顧客の伴走支援◆働き方◎◆在宅可
【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】
\こんな方におすすめ/
◎チームでお仕事したい方
◎事業成長に貢献したい方
■募集背景:
2025年3月より新設した「DXプロフェッショナルサービス事業」で案件が増大しており、顧客に伴走し事業へ貢献いただける方を募集します。
■業務内容
DXプロフェッショナルサービス本部の不動産賃貸CRM部では、お付き合いの長い特定のお客様に対する当社サービスを利用したDX化の推進をするためのチームとして活動しております。
当社が開発した、顧客システムに対しての改善提案がメインとなり、日常の保守業務から提案業務まで包括的な対応が必要となるプロデューサーのような業務となります。
・提案/基本要求整理、ディレクション、契約調整まで基本的なシステム提案
・お客様の予算確保に向けた企画検討、外部ベンダーを含めた提案調整
・お客様の日常システム業務での課題発見から解決提案
・データ分析業務
■働き方
残業時間は平均10時間ほどと非常に働きやすい環境です。フレックス勤務も可能で、業務と調整しながら柔軟な働き方を叶えていただけます。
■本ポジションの魅力
入社後は幅広い顧客を担当するというよりも、出来るだけ少ない社数を担当していく想定です。ご自身が伸ばしたいスキルに適したPJに入っていただき、中長期で伴走支援していきたい方にはうってつけの環境です。
■当社サービス「SPIRAL」
20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!〜
【必須条件】
・法人営業経験
【歓迎要件】
・ディレクション経験
・データ分析業務経験
・不動産業界で働いていた経験がある、もしくは不動産業界のお客様を担当しており業界知見がある方
・今後マーケティングのキャリアを築いていきたい方(顧客のリード獲得など、一部でもマーケティングのご経験がある方を歓迎します)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,333円〜333,333円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:37,878円〜55,051円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,211円〜418,384円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。(給与変更なし)
■その他固定手当:勤務地調整手当
■賞与:年2回(4月、10月)※支給実績3ヶ月分
■昇給:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(月上限3万円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:関東IT健康保険組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は現場の先輩社員についてただき、業務サポートをしながらキャッチアップしていただきます。
<その他補足>
・役職手当
・勤務地調整手当(東京:月3万円、大阪・京都・名古屋:1万円)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・時短勤務
・助成制度(PC購入助成金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、年末年始休暇(※当社規定による)、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、育児休暇、裁判員休暇、有給休暇(初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スパイラル株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
ITでお客様の課題を解決する企業集団です。
メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。
2023年6月、パイプドHD株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。
■主力事業:
・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。
・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。
・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。
■パーパス: 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」