【東京/週4リモート】人事・組織コンサルタント ◆WLB◎/副業・フレックス可/自由な働き方可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リスキル [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【東京/週4リモート】人事・組織コンサルタント ◆WLB◎/副業・フレックス可/自由な働き方可能
■担当業務:
企業の経営課題に対して、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務をお任せします。経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達など多岐にわたる分野でクライアントを支援します。
■業務詳細:
クライアント企業の経営課題をヒアリングし、経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達などの分野で最適なソリューションを提案します。クライアントのニーズに応じたコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート。また、プロジェクトの進行管理や成果の評価、改善提案も行い、クライアントとの信頼関係を築きます。多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
■組織構成:
組織は全体で7名が在籍しています。
平均年齢36歳で、中途入社メンバー中心の組織です。
■当社の魅力:
当社は、企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
コンサルティング会社での戦略立案・実行の経験
■歓迎条件:
・組織・人事プロジェクト経験がある方
・人事企画の施策実施に関わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,918,000円〜8,877,600円
固定残業手当/月:173,500円〜260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,666円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休暇:夏期3日、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リスキル
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・コンサルティング事業
・人財育成事業
・HRテック事業
・RPO事業
【人材開発・育成研修】
・現状や育成による成長度合を測定するための個人のスキル・能力・モチベーション診断
・専門家やコンサル出身者などを講師に、お互いに気づきを与え学びあう共創型のスタイルで実務で使えるトレーニングを提供
・弊社ケースエディターが独自のケーススタディを開発、またオンライン・動画活用など最新Ed-techも駆使した内容も提供
・受講生の個人診断の結果に基づき、カリキュラム設計も可能、またオンライン・コーチングとセットにより、学習進捗・効果測定も可能
【BPR・業務アウトソーシング】
地方の優良企業にも関わらずプロスキルが足りない会社に対して、大手企業の社員を経営戦略の策定支援等経営のプロフェッショナル人材として派遣するプログラム