【在宅勤務相談可】システムエンジニア※受託開発◇スキルアップ可能な環境/風通しの良い社風【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディープコム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【在宅勤務相談可】システムエンジニア※受託開発◇スキルアップ可能な環境/風通しの良い社風
【資格取得・書籍費全額負担/平均残業月10h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100%】
■業務内容:
顧客のニーズに対応したスクラッチ開発からローコード開発まで幅広いシステム開発事業をしている当社にて、ご経験やご意向に応じて案件をお任せします。設計〜運用保守まで一貫してご担当いただきます。
■具体的には:
◎広告代理店:テレビ視聴率算出APIシステムの構築(2025年から数年計画のプロジェクト始動決定)
◎製造業:基幹システムのモダナイゼーション開発(2024年末から数年計画のプロジェクト始動中)
◎その他:クラウドプラットフォーム各種の導入・設計・開(ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど)
■チームについて:
◎20名ほどの部門で10名ほどのチームを新規立ち上げ予定
◎受託開発チーム、クラウドプラットフォーム開発チームはリーダー層+若手社員+外注エンジニア数名で構成
<プロジェクト体制>
◎チームの中で2〜10名前後に分かれ、プロジェクトを担当します。
<使用ツール>
・コミュニケーションツールはTeams
■募集背景:
創業時より契約のある顧客より毎年複数の受託案件を受注しております。
新卒採用と中途採用を行いながら受注数は増えていますが、受託案件向けに派遣・委託で外部エンジニアを多く受け入れている状況です。
ノウハウの蓄積の為にも正社員エンジニアの採用を強化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステムの開発経験をお持ちの方
・JavaScript、HTML、CSSの知識・経験をお持ちの方
■歓迎条件:
◎Spring、Struts、Seasarなどフレームワークを使用した環境での開発経験
◎SPA:Angular、Vue、Reactなどの開発経験
◎ユーザーに対する提案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,820円〜338,240円
固定残業手当/月:58,940円〜82,516円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
302,760円〜420,756円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※本社及び自宅からのリモートワーク
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:1万円/毎月給与支給日
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■自己啓発(書籍費用、全額負担)
<その他補足>
■リモート手当:300円/日※20営業日:6,000円(20日×300円)
■営業インセンティブ:営業部門単位で当社規定により支給
■在宅勤務
■リモートワーク可
■服装ビジネスカジュアル(TPOに応じてスーツ着用)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■リゾートトラストエクシブ会員
■慶弔見舞金制度有
■時短勤務制度あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、育児介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり※取得率100%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディープコム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
クラウドサービスの導入・運用支援、クラウド型グループウェアサービスの企画、開発、運用、保守、販売、顧客向けシステムの受託開発・保守,、クラウドサービス(SaaS)の提供・ライセンス販売