募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜265,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
225,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■深夜手当（1万8千円／月）※宿直勤務へ移行後支給
■扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月)
■役職手当
■選任資格手当(3千円〜2万円／月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本郷（東大病院）
住所：東京都文京区本郷7−3−1
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／本郷3丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はございません。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
8:30〜8:30

＜その他就業時間補足＞
最初は日勤からのスタートとなります（土日祝休み）。宿直勤務はシフト制（公休月8〜10日）。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限7万円／月）
家族手当：配偶者：月1万円／子一人につき：月5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（階層別教育体系）
┗新入社員研修、ビジネスマナー研修
┗中堅社員・リーダー研修、コンプライアンス研修
┗管理職研修、マネジメント研修　など

＜その他補足＞
◎選任手当（月3,000円〜2万円）
◎役職手当
◎資格取得支援（資格取得奨励金制度、研修参加費用の会社負担）
　＜資格取得奨励金の一例＞
　・危険物取扱者乙種四類→1万2千円
　・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者→3〜12万円※種別により異なる
　・電験三種→15万円
◎制服貸与
◎結婚・出産お祝金制度
◎福利厚生倶楽部
◎財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月8〜10日（シフト制）
■交替で「土日休み」を取得することも可能です。
■有給休暇（平均取得日数：年間15.4日）
■慶弔休暇、永年勤続休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社関東コーワ

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
（1）各種設備の運営管理
・設備管理…建物、設備の用途に応じて「最大限の効果を発揮できるような管理方法」を創造するよう同社は常に心掛けています。また、地球環境へ配慮した省エネ、コストダウンへの提案も行っています。
・施工…建物、設備の維持管理の視点に立ち、中長期的に管理しやすい改修工事を提案します。
・設計…施工に伴う設計について、同社は過去の維持管理データを分析及び活用し、顧客のニーズだけではなく「潜在的需要」までを見越した設計プランを提供します。
（2）清掃、衛生管理
・日常清掃、定期清掃…施設を清潔に保つために、あらゆる施設の各環境に合わせた事前の清掃プラン立案によって、居住者が日々清潔で快適な都市生活を過ごすことができるサービスを展開中です。
・特殊清掃…ビルの外壁などを対象にした特殊清掃は、施設の美観を維持向上するだけでなく、施設そのものの商品価値、品質保全を目的としています。同社は建材に合った清掃方法と技術にて、顧客の利益に貢献します。
・環境衛生…ビルや施設のライフラインでもある水や空気といった、生活環境全体をケアすることで、居住者の安全と健康を守ります。
（3）セキュリティサービス
・防災…各種防災センターの監視、運営業務を任されている高いモチベーションとノウハウを武器に、同社は高品質の「安心、安全」を施設とその居住者に提供しています。
・警備…警備員は居住者の生命、財産の維持機能としてはもちろん、建物の「顔」として、居住者と来客に信頼を得られるマナーで対応します。
・受付…各種サービス施設や事務所に訪れる顧客に対し、建物及び施設の顔として、真心のこもったきめ細かな接客と笑顔を提供します。
（4）コンサルティングサービス…同社が提供するサービスは「各種設備の運営管理」「清掃、衛生管理」「セキュリティサービス」と、ビル施設の維持・運営・管理の主要部分を網羅しています。オフィスビルはもとより、空港・病院・研究所といった特殊性・独自性の高い施設について、これら3分野の管理システムをプランニングし、実際に運用してきた実績は、同社の高いサービスクオリティーの現れです。業務面だけでなく、中長期的なビル施設の運用コスト／商品価値の維持といった経営面についても、同社コンサルタントが親身に解決します。