【文京区】ビル内装設計◆業務未経験歓迎/残業20h/資格取得支援アリ/日本生命のビル管理企業◆【dodaエージェントサービス 求人】
大星ビル管理株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【文京区】ビル内装設計◆業務未経験歓迎/残業20h/資格取得支援アリ/日本生命のビル管理企業◆
◇発注者側!/日本生命のビル管理企業で安心/働きやすい環境/残業20h/年休123日/転勤無/直行直帰OK/中途社員多数活躍中!◇
〜安定基盤の企業でプライベートと仕事両立しながら安心して長期就業しませんか〜
<< おすすめポイント >>
*圧倒的な働きやすさ!:有給消化率75.5%と高水準!転勤無しや残業20h◎
*安定基盤:日本生命ビ保険相互会社のビルメインで管理!その他、髙島屋や学校等の受注実績有り!
*資格取得のサポートあり:受験費・交通費2回まで支給!奨励金制度もあり!
オフィスの新設や移転、リニューアルなどに携わる、クライアントの希望に合わせたオフィスプラン・内装設計の提案をお任せいたします。
【業務例】現地調査・レイアウト図面作成 / オフィス内装設計・提案 / 御見積り作成等、設計に付帯する業務
【業務の流れ】クライアントとの打合せ → 現地調査 → 図面・資料作成 → 提案 → 工事調整サポートの流れで業務を行います。
※設計チームと施工チームの協業体制をもって案件を担当します。
■充実のワークライフバランス
・休日:完全週休二日制・土日祝休み
・残業:平均20時間程度
・転勤:無し
・休日出勤・夜間出勤:必ず振替休暇取得や夜間対応翌日は休日取得頂きます。
・直行直帰:OK
・有給消化率:75.5%
・離職率は5%
・勤続平均は20.7年
自分の予定に合わせて、有給休暇を取りやすくなっています。また、状況に応じた在宅勤務の導入や男女共にに育休取得事例もございます。ライフイベントに応じた働き方を選択できる社風です◎
◆組織構成:
工事部 100名
★中途入社の社員が多数のため、入社後馴染みやすい環境です。
◆会社の安定性
大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
AutoCADを使用したご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
オフィスの内装設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。
■賞与実績:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川4-22-2
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(勤続3年以上から適応)
<定年>
65歳
再雇用制度あり70歳以上の方も働いています
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・会社指定資格を取得した場合、奨励金(一時金)を支給
奨励金の例:簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助
<その他補足>
■資格取得補助制度
■65歳までの継続雇用有
■65〜70歳以降は月給制となります。週5日でなく週3日勤務も可能です。
■奨励金の例:施工管理技士1級 10万円、施工管理技士2級 4万円 その他
会社指定資格の受験料、交通費を補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■基本土日休、祝日、年末年始休暇(12/31〜1/3)、夏季休暇、アニバーサリー休暇等
■入社2年目までは12日有休付与、2年目以降は20日有休付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大星ビル管理株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。
設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。
また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。
【事業内容】
◆総合ビル管理業
◆ビル修繕工事、オフィス入退去工事
◆プロパティマネジメント
◆環境ソリューション事業
◆オフィス・テナントサービス
◆PPP事業