【愛知/豊田市】人事（採用）◆年休126日/土日祝休み/フレックス勤務可能/副業・ダブルワーク可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クロップス・クルー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【愛知/豊田市】人事（採用）◆年休126日/土日祝休み/フレックス勤務可能/副業・ダブルワーク可能
〜大手グループ会社やグループ企業とのお取引多数/年間休日126日・フレックス制度・残業約20時間で働きやすい環境〜
・人事としてのキャリアを築きたい方歓迎
・高い自己資本比率による無借金経営
■採用背景：
大手メーカーやグループ企業など、地元の優良企業約500社と取引実績がある総合人材サービス会社である当社において新たな人事担当者を採用することとなりました。
■職務内容：
・採用計画/採用戦略の立案
・採用要件ヒアリング、求人票作成
・母集団形成手法検討（媒体選定 / 媒体運用 / リクルーター連携など）
・選考実務（会社説明・面談 / 書類選考 / 面接日程調整 / 面接アテンド / オファー面談など）
・入社準備、受入対応
・内定式、入社式、内定者懇親会の企画立案
・オンボーディング（入社後の定着、立ち上がり支援）
■自由な環境で、自分で考え、動く仕事：
◎最適な内容を自ら考え、提案できます。
◎採用に関する企画も実施可能なため、ヒアリング力が活かせます。
◎ただ決まった手順をこなすのではなく、「どうすればより良い竿用が出来るか」を考えながら進めることができます。
■当社で働く3つのポイント：
（1）採用経験が浅い方からでも問題ございません。出来る範囲からお任せいたします。
（2）年間休日126日と、働きやすさはバツグンです。産休・育休の取得実績もあり、時短で働くママさん社員も複数在籍しています。
（3）転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある愛知で、末長く働き続けることができます。
■会社概要：
名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス（東証スタンダード）を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有し、人材派遣業を主として運営しています。販売・事務・コールセンターなど多岐に渡る領域において、登録スタッフ数としては約15,000人を有しています。少数精鋭の組織でありながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率を持ち、無借金経営を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必要条件：
大卒以上
※上記に加え下記いずれかのご経験
・人事（採用）のご経験
・人材業界にて営業のご経験
■こんな人に向いています：
・「人の成長に関わること」に興味がある人
・ルールに縛られず、自分のアイデアで採用等していきたい人
・採用の経験は浅いが今後人事としてスキルアップしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
※前職での給与は、できる限り考慮いたします。※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜272,000円
その他固定手当/月：50,860円〜63,750円
＜月給＞
267,860円〜335,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績3.6か月分）
■その他固定手当：
・家族手当 5,000〜20,000円
■年収例：
・年収510万円／入社4年目／32歳
・年収700万円／入社15年目／45歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
豊田支店（移転後）
住所：愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5 ＹＡＭＡＴＯ ＢＬＤＧ 4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
■転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時短勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※規定における該当者へ一律支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて教育
＜その他補足＞
■時短勤務制度あり
■フレックス勤務制度
■在宅勤務制度
■役職手当
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■5日間以上の連休を取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クロップス・クルー
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■会社概要：
名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス（東証スタンダード）を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有する、総合人材サービス企業です。事務職派遣・技術職派遣・開発業務受託・人材紹介・採用支援など多岐に渡る領域において、正社員は300名、登録スタッフ数としては15,000名を有しています。本社部門は30名と少数精鋭ながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率で無借金経営を続けています。
■組織理念：
私たちは、クライアント企業やスタッフ、仲間の声にもしっかりと耳を傾けられる組織でありたいと思っています。クライアント企業の役に立ちたい。スタッフを大切にしたい。そんな思いに辿りついた仲間たちが集まって、誕生した会社がクロップス・クルーです。
私たちは、クライアント企業やスタッフに、とことん時間を費やしてしまう集団です。仕事を通してスタッフが変わっていく姿に、心動かされます。クライアント企業やスタッフの輝きが、私たちのエネルギーとなり、ともに成長できる喜び。「人を大切にする」という想いは、創業以来、変わる事はありません。