【首都圏】ビルマネジメント(オフィス・商業施設)※東証プライム上場/東急不動産HDグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東急コミュニティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【首都圏】ビルマネジメント(オフィス・商業施設)※東証プライム上場/東急不動産HDグループ
〜東証プライム上場/東急不動産HDグループ/国家資格取得支援も充実/産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実/夜間や休日の対応は無し/全社残業平均28h〜
■業務内容:
業界トップクラスの実績を持つ東急不動産HDグループの総合不動産管理会社で、ビルマネジメント(BM)業務を行っていただきます。工事実務は行いません。
■業務詳細:
・顧客及びテナント対応・折衝業務
・建物修繕工事提案
・資産価値向上の提案
・管理委託契約業務の履行管理・改定
・管理委託契約締結・更新、外注業者管理
・工事・清掃・警備提案
・館内異常時の緊急対応等
■働き方:
残業時間は全社平均28時間、年間休日123日としっかりメリハリをつけて働くことが可能です。就業形態もフレックス制度と一か月単位の変形労働時間制を選ぶことができます。
<一か月単位の変形労働時間制>
09:00〜18:00(休憩時間1時間)
10:00〜19:00(休憩時間1時間)
12:30〜21:30(休憩時間1時間)等
※週平均労働時間40時間
※配属勤務地によりシフト時間は異なります。
■当社の特徴:
◇充実の福利厚生・資格手当多数
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。
◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
変更の範囲:変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件
何らかの営業のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
不動産業界のご経験がある方
宅建資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
201,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は残業代を含んでいない金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)
■モデル年収
450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与
610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
都内各支店
住所:東京都内の各支店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地は現住所を考慮の上、決定致します。
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均28時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<教育制度・資格補助補足>
入社時合同研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円〜100,000円)
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)もしくは月10日(1月は11日)
産前後・育児・介護・結婚休暇 ・配偶者出産休暇・リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東急コミュニティー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。