募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・簿記3級以上保有している方

■歓迎要件
・商社/貿易関連での経理・会計（日次・月次）、システム関連のご経験
・英語で文書が読める方(目安TOEIC(R)テスト700点以上)
※システムについてはSEレベルでなく、システム関係者と会話できる程度で可
※簿記、TOEIC(R)テストについては目安となりますので、ご経験を見て判断いたします

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,700円〜244,600円
その他固定手当/月：98,000円〜136,400円

＜月給＞
282,700円〜381,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記の年収には、賞与を含みます。
■賞与：5.0ヶ月（目安）
■残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-4-2
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：繁閑によって差があり、繁忙期は30時間程（年に2,3か月程）、閑散期は5時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、オールシーズン休暇3日、年末年始6日、その他 特別休暇制度あり、
有給休暇（入社時に就業規則に基づいて付与）


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

丸紅エコマテリアルズ株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(商社)

事業内容

丸紅エコマテリアルズは、世界中の国々が密接に繋がるグローバルな時代に当社が扱う商材を通じて諸外国の取引先と貿易を行い橋渡し役となること、また、様々な取引を通じてお役に立つことで、社員・会社ともに成長を目指す企業です。総合商社丸紅のサポートを肌で感じながら、長期的に働いて頂ける環境です。

■商品紹介：
セメント、クリンカー、高炉水砕スラグ、ケイカル板、天然石膏、石炭灰を主に取り扱っています。
新しい商材・マーケット開拓を継続的に行っています。

■代表挨拶
私たちは、総合商社丸紅グループの事業会社として1994年に設立（前身会社は1985年に設立）された、セメント及び製鉄関連商材等の専門商社です。2017年以降は輸出入貿易及び外国間貿易に特化して取引を行っております。資源循環型社会の発展に向けて更なる貢献を果たす意味も込めて、2019年4月に社名を現在の丸紅エコマテリアルズに変更致しました。（国内最大手のセメントメーカーである太平洋セメント（株）様にも一部の出資を頂いております）
弊社にて取り扱っているセメント、セメントクリンカ、高炉より生産される水砕スラグや製鋼スラグなどの様々なスラグ、石灰石、天然石膏、黒鉛電極、耐火物、ケイ酸カルシウム板、研磨材等の商品は、インフラ整備や建設工事に必要不可欠であり、また、資源を再利用した、地球環境にも優しい商材も多く含まれています。
世界に広がる丸紅グループのネットワークを最大限に活かして、これら商材の各地域のサプライヤー様と需要家様を引き合わせる橋渡し役となること、また専門家集団として双方のニーズをいち早く掴み、スピーディー且つきめ細やかな対応でお役に立つことを私たちは常に意識しています。日本だけでなく世界各国の社会資本、インフラ整備にも貢献しつつ、資源循環型社会の発展の中で、社員・会社の持続的成長を進めて参ります。

■キャリアパス
まずは1つ〜複数の商品をご担当頂き、30歳過ぎで主任、40歳前後で課長級に昇格（あくまで目安となります）。
課長職ではご自身の担当商品と共に、管下員の業務マネージ・育成等も担って頂きます。
少数精鋭の会社ですので、個々人が幅広い業務に携わり、挑戦・成長の機会が多くあります。